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關于法定續(xù)延期內用人單位是否要與勞動者簽訂書面勞動合同的問題
依據《勞動合同法》第四十五條的規(guī)定，在法定續(xù)延的情況下，原勞動合同并未終止，雙方履行的仍然是原勞動合同。
因此，用人單位在續(xù)延期間無需重新與勞動者簽訂新的勞動合同，也無需因未簽訂新的書面勞動合同而支付二倍工資。
粵公網安備44030502000059號
