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單位因經(jīng)營困難裁員 應當維護老員工權益

時間 :2020-09-21 來源: 瀏覽 :
因為,勞動合同法第四十二條明確指出勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條第四十一條的規(guī)定解除勞動合同一從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的