未簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照哪些憑證?
未簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照哪些憑證?工資支付憑證、工作證、工作服、登記表、報(bào)名表、考勤表、花名冊(cè)等
未簽訂合同，認(rèn)定時(shí)可參照哪些憑證?
答： 可參照下列憑證：
1)工資支付憑證或記錄(勞動(dòng)者工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;
2)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;
3)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;
4)考勤記錄;
5)其他勞動(dòng)者的證言等?！ ?/span>
其中，1)、3)、4)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
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