合同期滿，用人單位擬與勞動者續(xù)簽勞動合同，勞動者拒絕的，怎么辦？

　　答：用人單位維持或者提高勞動合同約定條件，書面通知勞動者續(xù)訂勞動合同，勞動者不與用人單位續(xù)訂的，用人單位在勞動合同期滿后一個月內書面通知勞動者終止，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。

　　例如，某公司與職工王某勞動合同于2017年12月31日到期，公司擬與王某續(xù)訂勞動合同，在原合同相關待遇條件等標準不變或提高的前提下，王某拒絕續(xù)訂勞動合同，公司在2018年1月31日前書面通知王某終止勞動關系，無需支付經(jīng)濟補償。如公司在2018年1月31日后書面通知王某終止勞動關系，就要從2月1日起每月支付二倍工資，同時要支付經(jīng)濟補償。