市海外高層次人才享受特定待遇的若干規(guī)定

（試行）

為營(yíng)造有利于海外高層次人才來(lái)深創(chuàng)新的良好生活環(huán)境，對(duì)我市海外高層次人才可享受的生活待遇作如下規(guī)定：

一、獎(jiǎng)勵(lì)

（一）A類(lèi)人才可享受150萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

（二）B類(lèi)人才可享受100萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

（三）C類(lèi)人才可享受80萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

二、居留和出入境便利

（一）海外高層次人才符合辦理《外國(guó)人永久居留證》條件的，市公安機(jī)關(guān)應(yīng)為其本人及外籍配偶、未成年子女向公安部申辦《外國(guó)人永久居留證》。

（二）海外高層次人才及其外籍配偶和未成年子女，市公安機(jī)關(guān)應(yīng)為其辦理有效期為2-5年的居留許可。

三、落戶(hù)

（一）具有中國(guó)國(guó)籍的海外高層次人才愿意落戶(hù)深圳的，可辦理本人及配偶、子女的隨遷落戶(hù)手續(xù)。

（二）愿意放棄外國(guó)國(guó)籍并申請(qǐng)加入或恢復(fù)中國(guó)國(guó)籍的，可辦理本人及配偶、子女的加入中國(guó)國(guó)籍并落戶(hù)深圳手續(xù)。

四、子女入學(xué)

（一）引進(jìn)人才子女接受小學(xué)和初中，由教育部門(mén)結(jié)合人才本人意愿和實(shí)際情況安排入學(xué)，并享受免費(fèi)義務(wù)教育待遇。

（二）引進(jìn)人才子女接受高中教育，減免學(xué)雜費(fèi)、借讀費(fèi)和擇校費(fèi)等費(fèi)用；報(bào)考我市高校的，在范圍內(nèi)優(yōu)先錄取。

五、配偶就業(yè)

引進(jìn)人才的配偶就業(yè)參照《關(guān)于印發(fā)深圳市高層次專(zhuān)業(yè)人才配偶就業(yè)促進(jìn)辦法的通知》（試行）執(zhí)行。

六、稅收

海外高層次人才享受的稅收優(yōu)惠待遇按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

七、

（一）A類(lèi)人才中的杰出人才可享受市政府一級(jí)保健待遇，其他A類(lèi)人才可享受政府二級(jí)保健待遇。

（二）B類(lèi)人才可享受市政府三級(jí)保健待遇。

八、保險(xiǎn)

用人單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為引進(jìn)的海外高層次人才辦理基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，也可為其購(gòu)買(mǎi)商業(yè)性補(bǔ)充保險(xiǎn)。

九、其他事項(xiàng)

（一）引進(jìn)人才有下列情況之一的，不再享受本辦法規(guī)定的生活待遇：

1．因違法犯罪受到處罰造成嚴(yán)重社會(huì)影響的；

2．在申報(bào)各類(lèi)人才計(jì)劃和科技項(xiàng)目，以及從事科學(xué)研究中，存在弄虛作假的；

3．因個(gè)人原因或工作變動(dòng)不在深圳工作的；

4．其他應(yīng)當(dāng)予以撤銷(xiāo)的情形。

（二）市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)具體負(fù)責(zé)海外高層次人才享受生活待遇的申請(qǐng)受理、協(xié)調(diào)服務(wù)和跟蹤落實(shí)，市直相關(guān)單位按照部門(mén)職能，根據(jù)本辦法制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則并提供服務(wù)。

（三）本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，由市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。