重磅！3月21日，市六屆人大常委會第十五次會議表決通過廢止《深圳經濟特區(qū)人口與計劃生育條例》（簡稱《條例》），該《條例》將自市人大常委會公告之日起廢止。

《條例》廢止將帶來2大變化！

1. 深圳媽媽產假將根據國家和廣東省的執(zhí)行，正?？尚?78天，難產和多胞胎等特殊情形則在此基礎上增加，深圳獨有的“15天晚育假”取消；

2. 深圳《條例》廢止后深圳將出臺細化的管理辦法，獨生子女家庭、計劃生育特殊家庭有望獲得更多優(yōu)待：政府出資為獨生子女家庭購買意外傷害保險制度，計劃生育特殊家庭在入住公立養(yǎng)老機構、申請保障性住房、家庭醫(yī)生服務方面獲得優(yōu)先安排。

今后深圳媽媽休產假的正確打開方式

深圳《條例》廢止后，“已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個子女的可享受15天晚育假”的規(guī)定也不再執(zhí)行。

深圳媽媽休產假將執(zhí)行國家和廣東省的有關規(guī)定：

符合、法規(guī)規(guī)定生育子女的（不論一胎、二胎或其他情形），可享受正常產假98天+獎勵假80天，共178天。

如果有難產、多胞胎生育等特殊情形，難產的增加產假30天，多胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。

為什么要廢止？

依據國家和省政策即可

深圳《條例》自2013年1月1日起施行，方便了深圳根據實際情況開展計劃生育管理工作。

到了2015年10月，國家對生育政策進行了重大調整，實施“全面兩孩”政策。隨后，《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《廣東省人口與計劃生育條例》都相繼進行了修訂。深圳《條例》的有關內容已不適應國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)和實際工作需要，深圳市原本計劃對《條例》進行修訂。

但在此過程中，深圳市相關部門經過研究論證認為，國家的法律和省的條例已經對計劃生育政策、再生育條件、生育獎勵和社會保障、服務管理、社會撫養(yǎng)費征收等內容作了明確的規(guī)定，計劃生育政策應當嚴格按照國家、省的規(guī)定執(zhí)行，深圳不宜通過特區(qū)立法予以突破，修訂《條例》已無必要，故深圳市政府提請市人大常委會審議廢止《條例》。

廢止后怎么辦？

將出臺細化的管理辦法

《條例》廢止后，深圳市的人口與計劃生育工作執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《廣東省人口與計劃生育條例》。

為細化操作性規(guī)定，并做好新舊政策銜接，深圳市政府相關部門將加緊推進出臺《深圳市計劃生育服務管理辦法》，屆時，會細化規(guī)定計劃生育服務管理、獨生子女家庭優(yōu)待獎勵政策、計劃生育特殊家庭扶助制度以及委托街道辦實施行政處罰等內容。

因《廣東省人口與計劃生育條例》已經增加80天獎勵假，故《深圳市計劃生育服務管理辦法》將不再對產假作規(guī)定。

今后深圳媽媽休產假法律依據

《廣東省實施〈女職工保護特別規(guī)定〉辦法》第十一條：

女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；

生育時遇有難產的，增加30天產假；

生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天產假。

《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條：

符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規(guī)定假期內照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

深圳市各級計生工作機構咨詢電話

(深圳衛(wèi)計委)

 3月23日，深圳市衛(wèi)計委進行官方解讀，《條例》廢止后將帶來兩大變化。

 這兩項變化分別是：深圳媽媽產假將根據國家和廣東省的政策執(zhí)行，正?？尚?78天，難產和多胞胎等特殊情形則在此基礎上增加，深圳獨有的“15天晚育假”取消；二是《條例》廢止后，深圳將出臺細化的管理辦法，獨生子女家庭、計劃生育特殊家庭有望獲得更多優(yōu)待。

深圳不宜突破國家和省規(guī)定

據介紹，深圳《條例》自2013年1月1日起施行，方便了深圳根據實際情況開展人口與計劃生育管理工作。到了2015年10月，國家對生育政策進行了重大調整，實施“全面兩孩”政策。隨后，《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《廣東省人口與計劃生育條例》都相繼進行了修訂。  

《條例》的有關內容已不適應國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)和實際工作需要，深圳市原本計劃對《條例》進行修訂，但在此過程中，深圳市相關部門經過研究論證認為，國家的法律和省的條例已經對計劃生育政策、再生育條件、生育獎勵和社會保障、服務管理、社會撫養(yǎng)費征收等內容作了明確的規(guī)定。計劃生育政策應當嚴格按照國家、省的規(guī)定執(zhí)行，深圳不宜通過特區(qū)立法予以突破，因此修訂《條例》已無必要，故市政府提請市人大常委會審議廢止《條例》。

已在產假中的按原規(guī)定執(zhí)行

《條例》廢止后，深圳市的人口與計劃生育工作執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《廣東省人口與計劃生育條例》。

《條例》廢止后，“已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個子女的可享受15天晚育假”的規(guī)定也不再執(zhí)行。深圳媽媽休產假將執(zhí)行國家和廣東省的有關規(guī)定。符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的（不論一胎、二胎或其他情形），可享受正常產假98天+獎勵假80天，共178天。如果有難產、多胞胎生育等特殊情形，難產的增加產假30天，多胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。

深圳市衛(wèi)計委相關負責人表示，因《廣東省人口與計劃生育條例》已經增加80天獎勵假，故《深圳市計劃生育服務管理辦法》將不再對產假作規(guī)定。此外，如果3月21日前已經在休產假當中的，可按生育當時的產假規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

廢止前已休產假的

按當時規(guī)定執(zhí)行

《條例》廢止后，已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個子女的可享受15天晚育假也被取消。深圳媽媽休產假將執(zhí)行國家和廣東省的有關規(guī)定。符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的（不論一胎、二胎或其他情形），可享受正常產假98天+獎勵假80天，共178天。如果有難產、多胞胎生育等特殊情形，難產的增加產假30天，多胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。

如果3月21日前已經在休產假當中的，可按生育當時的產假規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。