勞動合同訂立和變更后，勞動者是否有權(quán)獲得一份？
勞動合同訂立和變更后，勞動者是否有權(quán)獲得一份？
答：《合同法》第十六條第二款規(guī)定，勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
第三十五條第二款規(guī)定，變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
《經(jīng)濟特區(qū)和諧促進條例》第十條第二款規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動合同后，應(yīng)當(dāng)向勞動者提供內(nèi)容完整的勞動合同中文文本；勞動合同內(nèi)容變更的，應(yīng)當(dāng)向勞動者提供變更后的勞動合同中文文本。
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