廣東省市福田區(qū)人民法院民事判決書
(2014)深福法民四初字第1242號(hào)
原告李銀保,男,漢族,1966年1月25日出生,戶籍住址湖南省常寧市柏坊鎮(zhèn)政府路95號(hào),現(xiàn)住深圳市寶安區(qū)沙井街道辦萬(wàn)豐村榮泰園A區(qū)84號(hào),身份號(hào)碼430425196601252219。
被告深圳市特種犬護(hù)衛(wèi)保安服務(wù)有限公司,住所地深圳市福田區(qū)靜逸街1號(hào)刑偵局辦公樓,組織機(jī)構(gòu)代碼664175524。
法定代表人羅小斌,總經(jīng)理。
委托代理人祁愛(ài)潔,系該公司經(jīng)理。
第三人深圳市康日勞務(wù)派遣有限公司,住所地深圳市寶安區(qū)民治街道龍?zhí)辽鐓^(qū)隔圳新村哥圳路20棟305(辦公場(chǎng)所)。
法定代表人唐永欽。
上列原告訴被告追索報(bào)酬糾紛一案,經(jīng)深圳市中級(jí)人民法院指令審理,本院于2014年10月31日受理后,依法組成合議庭,于2015年2月2日公開開庭進(jìn)行了審理。原告李銀保到庭參加訴訟。被告經(jīng)本院傳票傳喚、第三人經(jīng)本院公告?zhèn)鲉疚吹酵⒓釉V訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱,原告于2013年1月15日進(jìn)入被告工作,任職保安員,每月工資2400元,休息4天,包吃住,雙方未簽訂勞動(dòng)合同。2013年3月4日,原告領(lǐng)取1月份工資時(shí),發(fā)現(xiàn)工資是按1500元和30天計(jì)發(fā)、無(wú)休息日亦無(wú)節(jié)假日,而且超時(shí)加班工資為6元每小時(shí)。原告于2013年投訴到沙井街道綜治維穩(wěn)信訪中心,被告不僅不接受調(diào)解也不支付原告工資。2013年4月18日,原告向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁但不予受理。特此起訴,請(qǐng)求判決:1、被告支付2013年1月15日至31日期間工資差額1412元;2、被告支付2013年2月1日至3月11日工資4068元。
被告辯稱,一、原告與被告根本不存在。原告沒(méi)有任何證據(jù)證明屬于被告員工,不但沒(méi)有入職被告的資料,更沒(méi)有與被告簽訂勞動(dòng)合同。原告的填寫入職手續(xù)和親筆簽名的勞務(wù)合同以及考勤記錄都屬于康日勞務(wù)派遣公司。原告所講的在沙井街道辦勞動(dòng)站調(diào)解一事,被告從未接到沙井勞動(dòng)站的任何函件和電話,也從未派工作人員去沙井勞動(dòng)站與原告調(diào)解此事。原告所講的上班地點(diǎn)與被沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)。二、原告請(qǐng)求被告支付工資不符合事實(shí)。懇請(qǐng)法院依法裁決。
經(jīng)審理查明,2013年1月15日,原告與第三人簽訂一份《勞務(wù)工合同書》,該合同第三條約定原告工資由標(biāo)準(zhǔn)工資和加班工資構(gòu)成,標(biāo)準(zhǔn)工資按深圳市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2013年4月18日,原告向深圳市福田區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴,其申訴請(qǐng)求與本案訴訟請(qǐng)求一致。深圳市福田區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于2013年4月23日作出深福勞人仲不[2013]41號(hào)不予受理案件通知書,以原告未能提供有資助證據(jù)證明與被告存在勞動(dòng)關(guān)系為由而不予受理。原告不服該不予受理決定而訴至本院,本院立案案號(hào)為(2013)深福法民四初字第674號(hào),被告在該案中辯稱“原告的檔案不在被告公司,其系第三人派遣”。本院遂追加第三人參加訴訟。2014年1月9日,本院裁定駁回原告起訴。原告上訴至深圳市中級(jí)人民法院,該院作出(2014)深中法勞終字第2722號(hào)民事裁定,該裁定認(rèn)定:“被告一審答辯狀及一審?fù)彆r(shí)稱李銀保系第三人派遣到被告公司工作”。同時(shí)該裁定認(rèn)為,李銀保提交的證據(jù)不足以認(rèn)定李銀保和被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系,而李銀保認(rèn)可其簽名的《勞務(wù)工合同書》顯示簽訂合同的雙方為李銀保和第三人,被告一審答辯狀及一審?fù)彆r(shí)亦稱李銀保系第三人派遣到被告公司工作,故本院認(rèn)為李銀保與第三人存在勞動(dòng)關(guān)系、李銀保與被告存在用工關(guān)系、第三人與被告存在勞務(wù)派遣關(guān)系。該裁定結(jié)果為:一、撤銷深圳市福田區(qū)人民法院(2013)深福法民四初字第674號(hào)民事裁定;二、指令深圳市福田區(qū)人民法院對(duì)本案進(jìn)行審理。
本院認(rèn)為,一、深圳市中級(jí)人民法院作出的(2014)深中法勞終字第2722號(hào)民事裁定已發(fā)生效力,該裁定認(rèn)為李銀保與第三人存在勞動(dòng)關(guān)系、李銀保與被告存在用工關(guān)系、第三人與被告存在勞務(wù)派遣關(guān)系的結(jié)論,本院采納并作為處理本案的依據(jù)。
二、關(guān)于被告與第三人的民事責(zé)任問(wèn)題,原告沒(méi)有對(duì)第三人提起訴訟,且在本案庭審中仍然明確表示不對(duì)第三人主張權(quán)利,第三人作為用人單位雖然依法應(yīng)對(duì)原告的工資承擔(dān)支付責(zé)任,但根據(jù)不告不理的訴訟原則和當(dāng)事人權(quán)利處分原則,第三人不承擔(dān)本案民事責(zé)任。被告作為用工單位,沒(méi)有證據(jù)證明其與第三人約定原告工資由第三人支付,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第六十二條、第九十二條的規(guī)定,被告負(fù)有支付原告工資和加班工資的法律責(zé)任。
三、關(guān)于原告主張支付2013年1月15日至31日期間工資差額1412元的訴訟請(qǐng)求,原告在庭審中確認(rèn)該工資差額是2014年1月份的周六日的加班費(fèi),結(jié)合原告在起訴書中承認(rèn)每月休息4天的事實(shí),可認(rèn)定原告2013年1月份雙休日加班2天,被告應(yīng)當(dāng)支付原告加班工資275.86元(1500÷21.75×2×200%)。原告請(qǐng)求超過(guò)該數(shù)額的部分,理由不成立,本院不予支持。
四、關(guān)于原告主張支付2013年2月1日至3月11日工資4068元的訴訟請(qǐng)求,原告開庭時(shí)明確該請(qǐng)求是2、3月份和加班工資之和,其中2013年3月份上班至11日,按照上述第三點(diǎn)的原則,可認(rèn)定原告2、3月份存在雙休日加班6天,2月份法定節(jié)假日加班3天,則被告應(yīng)當(dāng)支付原告2、3月份工資2014.94元(1500+1600÷21.75×7),支付原告雙休日加班工資827.58元(1500÷21.75×6×200%),支付原告法定節(jié)假日加班工資620.68(1500÷21.75×3×300%)。原告請(qǐng)求超過(guò)該數(shù)額的部分,理由不成立,本院不予支持。
綜上,本院依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條、第五十條,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第六十二條、第九十二條,《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第十三條、第六十四條第一款、第一百四十二條之規(guī)定,判決如下:
一、被告深圳市特種犬護(hù)衛(wèi)保安服務(wù)有限公司應(yīng)當(dāng)支付原告李銀保2013年1月份2天雙休日加班工資275.86元。
二、被告深圳市特種犬護(hù)衛(wèi)保安服務(wù)有限公司應(yīng)當(dāng)支付原告李銀保2013年2月1日至3月11日工資2014.94元、6天雙休日加班工資827.58元、3天法定節(jié)假日加班工資620.68。
以上一至二項(xiàng)款項(xiàng),被告限于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)付清,逾期則按《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
三、駁回原告李銀保的其他訴訟請(qǐng)求。
本案案件受理費(fèi)共10元,由被告負(fù)擔(dān)(未交納,被告應(yīng)于本判決發(fā)生法律效力之日起七日內(nèi)付至本院)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于廣東省深圳市中級(jí)人民法院,并應(yīng)在收到預(yù)交上訴費(fèi)通知次日起七日內(nèi)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)。逾期不預(yù)交的,按自動(dòng)撤回上訴處理。
審 判 長(zhǎng) 賴國(guó)慶
人民陪審員 李宏新
人民陪審員 梅干軍
二○一五年二月四日
書 記 員 黃永周