產(chǎn)假主要由基礎(chǔ)性產(chǎn)假和獎勵性產(chǎn)假兩部分組成。基礎(chǔ)性產(chǎn)假為國務(wù)院2012年頒布的《女職工保護特別規(guī)定》中明確的，“女職工生育享受98天產(chǎn)假，難產(chǎn)的應(yīng)增加產(chǎn)假15天”。獎勵性產(chǎn)假包括晚育和獨生子女增加的產(chǎn)假。但生育二孩不屬于晚育范疇，更不是獨生子女，因此，一般二孩產(chǎn)假就只有基礎(chǔ)性的98天。

“年輕時生老大，能休128天產(chǎn)假，現(xiàn)在是高齡產(chǎn)婦了，生老二卻只有98天假，根本不夠啊！”全面兩孩后，網(wǎng)上關(guān)于“生二孩不享受晚育假”的討論非常熱，近八成網(wǎng)友希望能延長生二孩的產(chǎn)假時間。

現(xiàn)代快報記者了解到，不僅是產(chǎn)假，男方的護理假也只有“一孩”可以享受。對此，國家衛(wèi)計委副主任王培安近日在發(fā)布會上表示，將積極推動調(diào)整完善生育產(chǎn)假和配偶陪產(chǎn)假制度，同時保障女性權(quán)益?，F(xiàn)代快報記者 徐岑

現(xiàn)行的孕婦產(chǎn)假，主要由基礎(chǔ)性產(chǎn)假和獎勵性產(chǎn)假兩部分組成?；A(chǔ)性產(chǎn)假為《女職工勞動保護特別規(guī)定》中明確的“98天產(chǎn)假”，而大家關(guān)注的晚育假，則屬于獎勵性產(chǎn)假，由各地自行規(guī)定，全國無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

按照各地有關(guān)晚育假的規(guī)定，基本上都是30天，并且生育女性一生只能享受一次晚育假。這意味著生二胎不能享受。但是，按照現(xiàn)有的98天產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)來說，顯然不足以讓媽媽們哺育嬰兒，尤其是還有不少生二胎的媽媽是高齡產(chǎn)婦，她們本就需要更長時間的恢復(fù)，何況還要照料兩個孩子。所以，從滿足女性生二胎的產(chǎn)假需求層面說，晚育假不該排斥生二胎。

 如今形勢變了，晚育假的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)隨著國家全面放開二胎政策的實施而相應(yīng)調(diào)整，做到“隨行就市”。合法生二胎的晚育者，就該享受晚育假的獎勵。

 當(dāng)然，也要注意到，由于享有較長時間的產(chǎn)假、晚育假等待遇，使得女性在就業(yè)上常常遭遇歧視。隨著全面放開二胎政策的實施，如果生二胎還享受晚育假的話，很可能會導(dǎo)致用人單位更加不愿意招聘女性職工。

 所以，生二胎享受晚育假，不能只是政府請客、企業(yè)買單，政府應(yīng)當(dāng)通過稅收政策、等方式，減輕企業(yè)給女性職工放產(chǎn)假的負擔(dān)。

產(chǎn)假 八成網(wǎng)友認為98天產(chǎn)假不夠

現(xiàn)行規(guī)定 生二孩不享受晚育假

根據(jù)2012年施行的《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。此外，根據(jù)《江蘇省人口與計劃生育條例》規(guī)定，對晚育（女年滿二十四周歲初次生育的，或者年滿二十三周歲結(jié)婚后懷孕的初次生育的），延長女方產(chǎn)假30天。也就是說，晚育生一孩，可享受98+30共128天產(chǎn)假，而生二孩，沒了晚育假，只能享受98天產(chǎn)假。

期待 產(chǎn)假能延長到半年以上

那么98天產(chǎn)假到底夠不夠用？現(xiàn)代快報記者采訪了兩名正在哺乳期的二孩媽媽?！鞍四昵?，我剖腹產(chǎn)生老大，一天就下病床了。八年后生老二，同樣是剖腹產(chǎn)，我躺了三天才勉強從病床上爬下來。同事平時都叫我‘鐵?！@次也明顯感覺身體狀況不如以前了?！苯衲?5歲的項女士，8月底生下二寶，目前在家休產(chǎn)假。“現(xiàn)在因為年紀大了，半夜起來喂奶，就失眠睡不著了?！彼硎?，八年前生老大時，完全沒有這種煩惱?！爱?dāng)時只休了三個月，就回去上班了，因為覺得在家呆著也挺無聊的?！?/span>

而這次，她則覺得98天完全不夠用?！吧眢w還沒恢復(fù)好，產(chǎn)后42天，我到醫(yī)院檢查，醫(yī)生說我傷口還沒有長好?！绷硪环矫妫习嗪笪鼓桃埠苈闊??！吧洗蠛?，因為工作忙，六個月就斷奶了。這次我希望母乳喂到一周歲。”

不過，她略顯憂慮地表示，“現(xiàn)在我每天兩三個小時喂一次，上班后需要經(jīng)常在外跑，背奶也不太方便，還不知道能不能撐到一年。”她希望，最好能將產(chǎn)假延長到半年?！袄洗蟋F(xiàn)在作業(yè)也需要我看著，很費神?！?/span>

在南京某學(xué)校做會計的陳女士，今年2月份生下二寶，現(xiàn)在每天中午都要騎15分鐘電動車，趕回去喂奶?！拔蚁Ｍa(chǎn)假能延長到一年。因為我家小朋友不習(xí)慣硅膠奶嘴，只能自己喂。”她表示，生老大時，母親過來帶到了兩歲多。今年生老二，母親年紀大了，只來照顧了兩個月。“現(xiàn)在老大5歲半上幼兒園，也要我照顧。我待會兒下班還要去班接老大回家?！?/span>

擔(dān)心 女性就業(yè)壓力繼續(xù)加大

雖然很多人贊成延長產(chǎn)假，但也擔(dān)心產(chǎn)假太長，可能會導(dǎo)致女性就業(yè)難。

昨天，新浪發(fā)起了“你認為二孩產(chǎn)假98天足夠長嗎？”的調(diào)查。

參與調(diào)查的1554人中，近八成網(wǎng)友認為98天產(chǎn)假不夠。

在女性就業(yè)壓力方面，超六成網(wǎng)友表示，老板不是慈善家，沒理由養(yǎng)著你。

只有三成人持“樂觀態(tài)度”，覺得大家都有母親，可以相互理解。

一名蘇州網(wǎng)友表示，“勞動法已經(jīng)保障了哺乳期不能解除勞動合同，女職工特權(quán)過多就會導(dǎo)致就業(yè)劣勢?！贝送?，女職工還享受經(jīng)期保護、更年期保護，還有婦女節(jié)假日，這些都會影響企業(yè)招工的選擇。

專家

建議與一孩產(chǎn)假保持一致

到底會不會延長產(chǎn)假，或者讓“二孩”媽媽也享受晚育假，目前國家還沒有出臺相關(guān)政策法規(guī)。不過，國家衛(wèi)計委在本月10日的新聞發(fā)布會上曾表示，會積極推動調(diào)整完善生育產(chǎn)假和配偶陪產(chǎn)假制度，同時要保障女性就業(yè)權(quán)益。

對此，南京師范大學(xué)社會發(fā)展學(xué)院教授、人口研究所所長黃潤龍表示，全面兩孩政策放開后，很多配套政策都需要調(diào)整，要全面考慮國家、企業(yè)、個人三方面的需求?！皬膫€人角度來講，二孩媽媽中，高齡產(chǎn)婦的確占了多數(shù)，她們的身體恢復(fù)狀況肯定不如以前，需要更多的時間來修整。從企業(yè)角度來講，少了一個人就需要別人頂上，用工成本增加了，而且女職工產(chǎn)假越長，企業(yè)的保險負擔(dān)也會加大?！?/span>

現(xiàn)代快報記者了解到，根據(jù)目前的生育保險規(guī)定，生育津貼是按職工產(chǎn)假或休假天數(shù)計發(fā)，計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。而生育保險費，由企業(yè)繳納，職工個人不繳費。

“所以綜合考慮，我覺得國家可以出一個大的指導(dǎo)方針，規(guī)定基本的產(chǎn)假天數(shù)。個人認為，‘二孩’媽媽的產(chǎn)假應(yīng)該與‘一孩’一樣。在此基礎(chǔ)上，是否延長產(chǎn)假，可由用人單位和女職工自由協(xié)商。”黃潤龍表示。

護理假“多個人照顧

能幫很大忙”

現(xiàn)行規(guī)定

生二孩，男方?jīng)]有護理假

護理假，是男方為護理生產(chǎn)配偶的特定假期。根據(jù)《江蘇省人口與計劃生育條例》，對晚育的，給予男方護理假十天。不過這個護理假，生二胎依然享受不到。

“我家老公是大學(xué)老師，時間比較自由。二孩沒有享受到護理假，倒是無所謂。但是對于別的家庭，在剛生產(chǎn)那幾天，家里還是多一個人照顧，比較好?！表椗勘硎?，自己生產(chǎn)完的那段時間，她的父母負責(zé)照顧老大，接送上學(xué)。婆婆會來陪床照顧，但是也畢竟年紀大了，多虧有老公在。

“剛剖完，我整個人精神都不好，有朋友來看我，我老公能幫著接待一下，老大有作業(yè)不會的，也可以問老公?！彼硎?，如果老公沒有護理假，家里肯定會亂套。

哺乳假

哺乳時間可合并

有單位每月休3天

現(xiàn)行規(guī)定

每天1小時哺乳時間

按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》，對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)安排1小時哺乳時間。

從實際情況來看，這1小時哺乳假有些尷尬。一位媽媽表示，家住得離單位比較遠，這一個小時，還不夠路上來回。

現(xiàn)代快報記者了解到，南京市總工會印發(fā)了《南京市女職工權(quán)益保護專項集體合同（樣本）》，其中有一條規(guī)定，用人單位和女職工可根據(jù)實際情況，合并使用每天1小時的哺乳假。比如，每周休一天或每月休三至四天。“女職工自己申請，單位可根據(jù)情況決定?！蹦暇┦锌偣毠げ坑嘘P(guān)工作人員表示，這只是建議并不是強制規(guī)定。

南京市祖堂山社會福利院工會張干事說，他們單位女職工在哺乳期每月可休3天假，不扣工資?！拔覀儐挝浑x市區(qū)遠，回趟家單程都不止一小時?！焙喜⑵饋硇荩毠ぞ湍苷嬲硎艿讲溉榧?，工作積極性也高了。

據(jù)了解，南京市總工會還在大力推行愛心母嬰室的建立，到明年底要建150家。去年首批已建成54個，今年計劃建50個。