1、生育津貼、一次性營(yíng)養(yǎng)費(fèi)申領(lǐng)流程

　　參保女職工產(chǎn)假結(jié)束后或流（引）產(chǎn)后一年內(nèi)，由單位經(jīng)辦人攜帶（1）《市生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》并加蓋單位公章(如為人員無需蓋章)；（2）結(jié)婚證原件；（3）《獨(dú)生子女證》原件（生育第二胎需提供《批準(zhǔn)再生育一個(gè)孩子生育證》原件及復(fù)印件）;（4）出院記錄復(fù)印件（門診流（引）產(chǎn)手術(shù)提供病歷及病假條）。每月1～10日（遇節(jié)日順延）到所屬局辦理生育津貼、一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)的申領(lǐng)。社保局中心審核材料后，確認(rèn)符合享受生育保險(xiǎn)待遇的，按相關(guān)規(guī)定將生育津貼、一次性營(yíng)養(yǎng)費(fèi)劃入?yún)⒈挝粠?。生育津貼按月發(fā)放，職工分娩或流（引）產(chǎn)當(dāng)月開始享受。

   注：申領(lǐng)流（引）產(chǎn)津貼的無需提供上述（3）。流（引）產(chǎn)不享受一次性營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。

　2、生育津貼、一次性營(yíng)養(yǎng)費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)

?。?）符合國(guó)家規(guī)定享受3個(gè)月及以上產(chǎn)假的女職工，由基金按照本市上年度職工平均工資的2%支付一次性營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。

?。?）生育津貼以女職工分娩或流（引）產(chǎn)前12個(gè)月本人平均繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)（參保滿10個(gè)月不足12個(gè)月的，以女職工分娩或流引產(chǎn)前10個(gè)月本人平均繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)），按照人口計(jì)生部門規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)支付。已享受過晚育津貼的，不再重復(fù)享受。

?。?）流（引）產(chǎn)津貼按早期妊娠流產(chǎn)20天、中期妊娠流（引）產(chǎn)42天的標(biāo)準(zhǔn)支付。

?。?）用人單位發(fā)放的產(chǎn)假工資低于生育津貼標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足。

     僅供參考，以市社保局出臺(tái)生育醫(yī)療實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn)（中安盛）。