在職期間,由于非工作原因生病或工傷有哪些待遇?

病假有哪些相關(guān)的權(quán)利呢？

答:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,者在非因工負(fù)傷和患病期間享有期待遇,醫(yī)療期工資按照不低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的60%且不低于最低工資| 標(biāo)準(zhǔn)的 80%發(fā)放.醫(yī)療期的時間根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限確定。

非工作原因工傷有哪些待遇?

答:工傷一般指勞動者在工傷時間及工作場所因工作原因所遭受的意外傷害或職業(yè)病傷害。但根據(jù)法律龜裂,下列情形也視同工傷:

(1)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(2)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(3)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(4)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(5)因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶      救治療,并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門了險驗(yàn)證的(6)由用人單位指派前往依法宣布為疫區(qū)的地方工作而感染疫病的;

(7)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得殘疾軍隊證別用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的.