什么是停工留薪期？
答：根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條的規(guī)定:停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限。工傷停工留薪期應當根據(jù)傷情的具體情況來確定，一般不超過12個月。
傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但最多延長不超過12個月。
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