一、深入行業(yè)調(diào)研、完善行業(yè)立法和行業(yè)標(biāo)準。建議深入行業(yè)調(diào)研，著力解決行業(yè)發(fā)展亟待完善的立法工作；加大對行業(yè)協(xié)會行業(yè)標(biāo)準制定、標(biāo)準實施工作的支持。相關(guān)職能部門簡政放權(quán)，逐步實現(xiàn)行業(yè)協(xié)會對行業(yè)的監(jiān)管職能轉(zhuǎn)移。建議公安、工商等相關(guān)職能部門加大對違規(guī)、違法企業(yè)查處力度；相關(guān)職能部門深入行業(yè)協(xié)會調(diào)研、評估，完善并逐步實現(xiàn)行業(yè)協(xié)會對行業(yè)的監(jiān)管職能。

二、完善從業(yè)人員社會保障，增強職業(yè)榮譽感、職業(yè)歸屬感。建議由人社局、局、民政局、婦聯(lián)等單位牽頭，研究制定以中介等方式從事家政服務(wù)活動人員參加社會保險的具體辦法，其中也應(yīng)包括家庭自雇的服務(wù)員；盡管中介和家庭自雇的服務(wù)員與員工制的服務(wù)員形式不同，但勞動內(nèi)容和對社會付出的貢獻本質(zhì)上是相同的。建議建立家政服務(wù)從業(yè)人員激勵機制，將家庭服務(wù)員納入市優(yōu)秀外來勞務(wù)工評比表彰的范圍，享受相關(guān)的入戶等待遇，以提高服務(wù)人員職業(yè)榮譽感和歸屬感。

三、加強職業(yè)，規(guī)范職業(yè)證書考核和鑒定，提高家政從業(yè)人員綜合素質(zhì)水平。建議人社部門指導(dǎo)開展職業(yè)培訓(xùn)，技能鑒定等工作；引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會、家政企業(yè)培訓(xùn)、鑒定的相關(guān)準備工作，提高家政服務(wù)人員的綜合素質(zhì)水平，并以職業(yè)技能水平作為付酬的依據(jù)。

四、推進建設(shè)行業(yè)企業(yè)、從業(yè)人員、消費者三方信息平臺。建議加大行業(yè)資金、扶持力度，推進建設(shè)行業(yè)企業(yè)、從業(yè)人員和消費者三方基礎(chǔ)信息建檔、信用記錄和信用評級。