各市、縣、自治縣人民政府，省府直屬有關(guān)單位：

現(xiàn)將《關(guān)于修改(廣東省合同管理規(guī)定)第二十九條、三十條的決定》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。該決定執(zhí)行中的具體問題，授權(quán)省勞動和社會保障廳解釋。

                                           二00三年五月十三日

          關(guān)于修改《廣東省勞動合同管理規(guī)定》第二十九條、三十條的決定

省人民政府決定對《廣東省勞動合同管理規(guī)定》(粵府[1995]22號)第二十九條、三十條作如下修改：

一、第二十九條修改為：

對在本單位轉(zhuǎn)為合同制職工的1986年9月30日(含本日)以前參加工作的原固定工(含干部、下同)，其勞動合同期滿時，用人單位不愿以原勞動合同約定的勞動報酬和勞動條件作為最低標(biāo)準(zhǔn)續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)按其在本單位的工作年限一次性發(fā)給生活補助費。

二、第三十條修改為：

生活補助費標(biāo)準(zhǔn)為原固定工在本單位工作年限每滿1年補助1個月的工資。月工資標(biāo)準(zhǔn)按本人原勞動合同期滿前l(fā)2個月的月平均工資計算，但本人月工資超過所在市上年度職工月平均工資300％的，按所在市上年度職工月平均工資300％計算。本決定自公布之日起執(zhí)行。