近年來，伴隨著人力資源市場(chǎng)化改革進(jìn)程，安徽省業(yè)取得長(zhǎng)足發(fā)展，多層次、多元化的人力資源服務(wù)體系初步形成，服務(wù)能力不斷提升。但人力資源服務(wù)業(yè)總體規(guī)模偏小、實(shí)力不強(qiáng)、專業(yè)化程度不高，難以有效滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的問題依然存在。為推動(dòng)安徽省人力資源服務(wù)業(yè)健康快速發(fā)展，更好地開發(fā)配置人力資源，促進(jìn)，支撐創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和轉(zhuǎn)型發(fā)展，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部《關(guān)于加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》（人社部發(fā)〔2014〕104號(hào)）等文件精神，經(jīng)安徽省政府同意，日前，安徽省人力資源社會(huì)保障廳、發(fā)展改革委、財(cái)政廳印發(fā)關(guān)于加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見。

　　《實(shí)施意見》共三個(gè)方面十八項(xiàng)。

    指導(dǎo)思想是全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、扶持、環(huán)境營(yíng)造為重點(diǎn)，建立健全統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場(chǎng)和較為完善的現(xiàn)代人力資源服務(wù)體系，全面提升人力資源開發(fā)配置水平和支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力。

    發(fā)展目標(biāo)是加快建立完善人力資源服務(wù)業(yè)的政策法規(guī)，推進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和誠(chéng)信體系建設(shè)，積極營(yíng)造統(tǒng)一開放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)環(huán)境，努力構(gòu)建專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國(guó)際化的現(xiàn)代人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)。

   到2020年，行業(yè)規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)，機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)到1500家，骨干企業(yè)10 余家，龍頭企業(yè)10家，從業(yè)人員達(dá)到5萬人，行業(yè)年?duì)I業(yè)總收入突破200億元。

    重點(diǎn)任務(wù)包括制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、深入推進(jìn)市場(chǎng)體制改革、促進(jìn)各類服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展、推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展、加快服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新、打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、提升科技支撐服務(wù)能力、加快專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)人力資源服務(wù)業(yè)管理等。

    政策措施有鼓勵(lì)各類人員到人力資源服務(wù)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、加大財(cái)政支持力度、落實(shí)稅費(fèi)優(yōu)惠政策、拓寬投融資渠道、發(fā)展政府購買服務(wù)、擴(kuò)大對(duì)外開放合作、健全法規(guī)體系等。

     （安徽省發(fā)展改革委就業(yè)和社會(huì)保障處  供稿）