《人力資源市場(chǎng)暫行條例》10月1日起施行 8項(xiàng)費(fèi)用不再交

7月17日，國(guó)務(wù)院公布了《人力資源市場(chǎng)暫行條例》，自2018年10月1日起施行。這是系統(tǒng)規(guī)范在我國(guó)境內(nèi)通過(guò)人力資源市場(chǎng)求職、招聘和開(kāi)展活動(dòng)的第一部行政法規(guī)。

條例規(guī)定，公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供下列服務(wù)，不得收費(fèi)：人力資源供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、職業(yè)等信息發(fā)布；職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和開(kāi)業(yè)指導(dǎo)；創(chuàng)業(yè)和人才法規(guī)咨詢(xún)；對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)；辦理高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校畢業(yè)生接收手續(xù)；流動(dòng)人員人事檔案管理；縣級(jí)以上人民政府確定的其他服務(wù)。

人力資源市場(chǎng)暫行條例為求職者保駕護(hù)航

自2018年10月1日起，《人力資源市場(chǎng)暫行條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）施行?！稐l例》是系統(tǒng)規(guī)范在我國(guó)境內(nèi)通過(guò)人力資源市場(chǎng)求職、招聘和開(kāi)展人力資源服務(wù)活動(dòng)的第一部行政法規(guī)。

對(duì)個(gè)人求職者要求，應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供本人基本信息以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)、技能、工作經(jīng)歷等情況。人力資源流動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵守、法規(guī)對(duì)服務(wù)期、從業(yè)限制、保密等方面的規(guī)定。

對(duì)用人單位規(guī)定：任何地方和單位不得違反國(guó)家規(guī)定在戶(hù)籍、地域、身份等方面設(shè)置限制人力資源流動(dòng)的條件；用人單位發(fā)布或者向人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的單位基本情況、招聘人數(shù)、招聘條件、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、基本報(bào)酬等招聘信息，應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法，不得含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面的歧視性?xún)?nèi)容；用人單位自主招用人員，需要建立的，應(yīng)當(dāng)依法與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。