市人力資源和社會保障局關(guān)于公布規(guī)范性文件清理結(jié)果的通知

各有關(guān)單位：

　　為規(guī)范行政管理，促進(jìn)依法行政，我局對2002年1月1日至2015年12月31日期間原深圳市人事局、原深圳市局、原深圳市社會保險管理局、原深圳市勞動和社會保障局、深圳市人力資源和社會保障局制定發(fā)布及會同其他部門制定發(fā)布的規(guī)范性文件進(jìn)行了清理，現(xiàn)決定將7件規(guī)范性文件予以廢止，9件規(guī)范性文件延長有效期。具體如下：

　　一、廢止的規(guī)范性文件

　　1．《深圳市勞動和社會保障局  深圳市人事局  深圳市民政局  深圳市財政局轉(zhuǎn)發(fā)廣東省勞動和社會保障廳等部門轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部等部門關(guān)于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》（勞社規(guī)〔2007〕4號）

　　2．《深圳市勞動和社會保障局  深圳市人事局  深圳市民政局  深圳市財政局關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因公傷亡待遇有關(guān)問題的通知》（勞社規(guī)〔2007〕5號）

　　3．《深圳市勞動和社會保障局關(guān)于修訂〈深圳市勞動和社會保障局外國人入境在深圳行政許可實施辦法〉的通知》（深勞社規(guī)〔2009〕7號）

　　4．《深圳市勞動和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈深圳市實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批管理工作試行辦法〉的通知》（深勞社規(guī)〔2009〕13號）

　　5．《深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于落實小企業(yè)貸款貼息有關(guān)事項的通知》（深人社規(guī)〔2013〕7號）

　　6．《中共深圳市委組織部  深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈深圳市新招聘公務(wù)員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（深人社規(guī)〔2014〕9號）

　　7．《中共深圳市委組織部  深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈深圳市聘任制公務(wù)員聘任合同管理辦法（試行）〉的通知》（深人社規(guī)〔2014〕18號）

　　二、延長有效期的規(guī)范性文件

　　1．《深圳市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人事廳關(guān)于對考取專業(yè)技術(shù)資格人員實行聘任若干問題的通知》（深人發(fā)〔2002〕87號）

　　2．《深圳市人事局關(guān)于貫徹實施深軍轉(zhuǎn)〔2002〕1號文件有關(guān)問題的通知》（深人發(fā)〔2003〕34號）

　　3．《深圳市人事局關(guān)于調(diào)整我市部分職稱政策的通知》（深人發(fā)〔2003〕67號）

　　4．《深圳市人事局〈關(guān)于印發(fā)深圳市事業(yè)單位高級雇員管理實施細(xì)則〉的通知》（深人發(fā)〔2005〕3號）

　　5．《深圳市人事局關(guān)于印發(fā)〈深圳市事業(yè)單位普通雇員管理實施細(xì)則〉的通知》（深人發(fā)〔2005〕5號）

　　6．《深圳市人事局關(guān)于印發(fā)〈深圳市專業(yè)技術(shù)資格結(jié)構(gòu)評價暫行辦法〉的通知》（深人發(fā)〔2005〕42號）

　　7．《深圳市勞動和社會保障局關(guān)于臺港澳人員在深就業(yè)參加社會保險有關(guān)問題的通知》（深勞社〔2005〕165號）

　　8．《深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于發(fā)布〈深圳市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例管理辦法（試行）〉的通知》（深人社規(guī)〔2010〕12號）

　　9．《深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于發(fā)布〈深圳市高技能人才公共實訓(xùn)基地管理辦法〉的通知》（深人社規(guī)〔2010〕16號）

　　本次延長有效期的規(guī)范性文件，自原有效期到期后順延5年有效期，到期自行失效。本次延長有效期的規(guī)范性文件中涉及機(jī)構(gòu)名稱和職責(zé)調(diào)整的，按照市政府工作部門主要職責(zé)的有關(guān)編制規(guī)定執(zhí)行。

　　                                                     深圳市人力資源和社會保障局

　　                                                                  2018年5月21日