違反公司操作規(guī)章能否認(rèn)定為工傷?
答:由于工傷認(rèn)定適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，其受傷情形符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定且無(wú)第十六條規(guī)定情形的，依法應(yīng)認(rèn)定為工傷。
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