在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)時(shí)被其他員工打傷，如果該員工未違反治安管理的，是否應(yīng)認(rèn)定為工傷？
在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)時(shí)被其他員工打傷，如果該員工未違反治安管理的，是否應(yīng)認(rèn)定為工傷？
在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)時(shí)被其他員工打傷，如果該員工未違反治安管理的，是否應(yīng)認(rèn)定為工傷？
答：根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第九條第（三）項(xiàng)的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，但有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺情形之一的除外。
粵公網(wǎng)安備44030502000059號(hào)
