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人力資源社會(huì)保障部關(guān)于公布現(xiàn)行有效規(guī)章目錄的公告
人社部公告〔2016〕1號(hào)
按照國(guó)務(wù)院要求，我部對(duì)人力資源和社會(huì)保障規(guī)章進(jìn)行了全面清理，廢止了15件規(guī)章?，F(xiàn)將現(xiàn)行有效的人力資源和社會(huì)保障規(guī)章目錄予以公布。
特此公告。
附件：現(xiàn)行有效的人力資源和社會(huì)保障規(guī)章目錄
人力資源社會(huì)保障部
2016年4月22日
附件：現(xiàn)行有效的人力資源和社會(huì)保障規(guī)章目錄
序號(hào) | 制定機(jī)關(guān) | 規(guī)章名稱(chēng) | 文號(hào) | 施行日期 |
1 | 人力資源社會(huì)保障部 | 企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法 | 人社部令 第1號(hào) | 2008.9.18 |
2 | 人力資源社會(huì)保障部 | 人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則 | 人社部令 第2號(hào) | 2009.1.1 |
3 | 人力資源社會(huì)保障部、檔案局 | 社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定（試行） | 人社部令 第3號(hào) | 2009.9.1 |
4 | 人力資源社會(huì)保障部 | 公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行） | 人社部令 第4號(hào) | 2009.11.9 |
5 | 人力資源社會(huì)保障部 | 勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則 | 人社部令 第5號(hào) | 2010.1.20 |
6 | 人力資源社會(huì)保障部 | 人力資源社會(huì)保障行政復(fù)議辦法 | 人社部令 第6號(hào) | 2010.3.16 |
7 | 人力資源社會(huì)保障部 | 關(guān)于廢止和修改部分人力資源和社會(huì)保障規(guī)章的決定 | 人社部令 第7號(hào) | 2010.11.12 |
8 | 人力資源社會(huì)保障部 | 人社部令 第8號(hào) | 2011.1.1 | |
9 | 人力資源社會(huì)保障部 | 人社部令 第9號(hào) | 2011.1.1 | |
10 | 人力資源社會(huì)保障部 | 人社部令 第10號(hào) | 2011.1.1 | |
11 | 人力資源社會(huì)保障部、銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì) | 人社部令 第11號(hào)（人社部令第24號(hào)修改） | 2011.5.1 （2015.4.30） | |
12 | 人力資源社會(huì)保障部 | 人社部令 第12號(hào) | 2011.5.1 | |
13 | 人力資源社會(huì)保障部 | 人社部令 第13號(hào) | 2011.7.1 | |
14 | 人力資源社會(huì)保障部 | 人社部令 第14號(hào) | 2011.7.1 | |
15 | 人力資源社會(huì)保障部 | 人社部令 第15號(hào) | 2011.7.1 | |
16 | 人力資源社會(huì)保障部 | 在中國(guó)境內(nèi)的外國(guó)人參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法 | 人社部令 第16號(hào) | 2011.10.15 |
17 | 人力資源社會(huì)保障部 | 人社部令 第17號(hào) | 2012.1.1 | |
18 | 人力資源社會(huì)保障部、監(jiān)察部 | 事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定 | 人社部令 第18號(hào) | 2012.9.1 |
19 | 人力資源社會(huì)保障部 | 勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法 | 人社部令 第19號(hào) | 2013.7.1 |
20 | 人力資源社會(huì)保障部 | 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定 | 人社部令 第20號(hào) | 2013.11.1 |
21 | 人力資源社會(huì)保障部 | 工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法 | 人社部令 第21號(hào) | 2014.4.1 |
22 | 人力資源社會(huì)保障部 | 勞務(wù)派遣暫行規(guī)定 | 人社部令 第22號(hào) | 2014.3.1 |
23 | 人力資源社會(huì)保障部 | 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》的決定 | 人社部令 第23號(hào) | 2015.2.1 |
24 | 人力資源社會(huì)保障部 | 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定 | 人社部令 第24號(hào) | 2015.4.30 |
25 | 人力資源社會(huì)保障部 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)規(guī)定 | 人社部令 第25號(hào) | 2015.10.1 |
26 | 人力資源社會(huì)保障部 | 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于廢止《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》的決定 | 人社部令 第26號(hào) | 2015.11.12 |
27 | 人力資源社會(huì)保障部 | 工傷保險(xiǎn)輔助器具配置管理辦法 | 人社部令 第27號(hào) | 2016.2.16 |
28 | 人力資源社會(huì)保障部 | 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于廢止部分 規(guī)章的決定 | 人社部令 第28號(hào) | 2016.4.12 |
29 | 人事部 | 關(guān)于調(diào)整使用不當(dāng)、不能充分發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)的留學(xué)回國(guó)人員工作的辦法 | 人調(diào)發(fā) 〔1990〕8號(hào) | 1990.4.14 |
30 | 人事部 | 全民所有制機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工人數(shù)和工資總額計(jì)劃管理暫行辦法 | 人計(jì)發(fā) 〔1990〕17號(hào) | 1990.8.14 |
31 | 人事部 | 企事業(yè)單位評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規(guī)定 | 人職發(fā) 〔1990〕4號(hào) | 1990.11.10 |
32 | 人事部 | 干部調(diào)配工作規(guī)定 | 人調(diào)發(fā) 〔1991〕4號(hào) | 1991.2.4 |
33 | 人事部 | 關(guān)于改進(jìn)國(guó)務(wù)院各部門(mén)從北京外調(diào)（遷）入有關(guān)人員審批辦法的暫行規(guī)定 | 人調(diào)發(fā) 〔1994〕3號(hào) | 1994.3.25 |
34 | 人事部 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定試行辦法 | 人職發(fā) 〔1994〕14號(hào) | 1994.10.31 |
35 | 人事部 | 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核暫行辦法 | 人薪發(fā) 〔1994〕50號(hào) | 1994.12.22 |
36 | 人事部 | 職業(yè)資格證書(shū)制度暫行辦法 | 人職發(fā) 〔1995〕6號(hào) | 1995.1.17 |
37 | 人事部 | 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法 | 人薪發(fā) 〔1995〕32號(hào) | 1995.5.1 |
38 | 人事部 | 事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定 | 人核培發(fā) 〔1995〕153號(hào) | 1995.12.14 |
39 | 人事部 | 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位增人計(jì)劃卡暫行管理辦法 | 人發(fā) 〔1996〕55號(hào) | 1996.6.17 |
40 | 人事部、 工商總局 | 人才市場(chǎng)管理規(guī)定 | 人事部令第1號(hào)（人事部令第4號(hào)修訂）（人社部令第24號(hào)修改） | 2001.10.1 （2005.4.22） （2015.4.30） |
41 | 人事部、商務(wù)部、工商總局 | 中外合資人才中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定 | 人事部令第2號(hào)（人事部令 第5號(hào)修訂）（人社部令第24號(hào)修改） | 2003.11.1 （2005.6.24） （2015.4.30） |
42 | 人事部 | 事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定 | 人事部令 第6號(hào) | 2006.1.1 |
43 | 人事部 | 公務(wù)員錄用規(guī)定（試行） | 人事部令 第7號(hào) | 2007.11.6 |
44 | 人事部、商務(wù)部、工商總局 | 關(guān)于《中外合資人才中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定》的補(bǔ)充規(guī)定 | 人事部令 第8號(hào) | 2008.1.1 |
45 | 人事部 | 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法 | 人事部令 第9號(hào) | 2008.2.15 |
46 | 勞動(dòng)人事部、國(guó)家教委 | 技工學(xué)校工作規(guī)定 | 勞人培 〔1986〕22號(hào)（人社部令 第7號(hào)修改） | 1987.1.1 （2010.11.12） |
47 | 勞動(dòng)部、 稅務(wù)總局 | 城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)工資同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤辦法 | 勞薪字 〔1991〕46號(hào) | 1991.10.5 |
48 | 勞動(dòng)部 | 職業(yè)技能鑒定規(guī)定 | 勞部發(fā) 〔1993〕134號(hào) | 1993.7.9 |
49 | 勞動(dòng)部、財(cái)政部、國(guó)家計(jì)委、國(guó)家體改委、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委 | 國(guó)有企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤規(guī)定 | 勞部發(fā) 〔1993〕161號(hào) | 1993.7.9 |
50 | 勞動(dòng)部、人事部 | 職業(yè)資格證書(shū)規(guī)定 | 勞部發(fā) 〔1994〕98號(hào) | 1994.2.22 |
51 | 勞動(dòng)部 | 勞動(dòng)監(jiān)察員管理辦法 | 勞部發(fā) 〔1994〕448號(hào)（人社部令 第7號(hào)修改） | 1995.1.1 （2010.11.12） |
52 | 勞動(dòng)部 | 企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷期規(guī)定 | 勞部發(fā) 〔1994〕479號(hào) | 1995.1.1 |
53 | 勞動(dòng)部 | 企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定 | 勞部發(fā) 〔1994〕447號(hào) | 1995.1.1 |
54 | 勞動(dòng)部 | 違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法 | 勞部發(fā) 〔1994〕481號(hào) | 1995.1.1 |
55 | 勞動(dòng)部 | 工資支付暫行規(guī)定 | 勞部發(fā) 〔1994〕489號(hào) | 1995.1.1 |
56 | 勞動(dòng)部 | 未成年工特殊保護(hù)規(guī)定 | 勞部發(fā) 〔1994〕498號(hào) | 1995.1.1 |
57 | 勞動(dòng)部 | 關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法 | 勞部發(fā) 〔1994〕503號(hào) | 1995.1.1 |
58 | 勞動(dòng)部 | 企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法 | 勞部發(fā) 〔1994〕504號(hào) | 1995.1.1 |
59 | 勞動(dòng)部、財(cái)政部、審計(jì)署 | 國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查實(shí)施辦法 | 勞部發(fā) 〔1995〕218號(hào) | 1995.4.21 |
60 | 勞動(dòng)部 | 違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法 | 勞部發(fā) 〔1995〕223號(hào) | 1995.5.10 |
61 | 勞動(dòng)部、審計(jì)署 | 社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)暫行規(guī)定 | 勞部發(fā) 〔1995〕329號(hào) | 1995.10.1 |
62 | 勞動(dòng)部、公安部、 外交部、外經(jīng)貿(mào)部 | 外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定 | 勞部發(fā) 〔1996〕29號(hào)（人社部令 第7號(hào)修改） | 1996.5.1 （2010.11.12） |
63 | 勞動(dòng)部 | 勞動(dòng)行政處罰聽(tīng)證程序規(guī)定 | 勞動(dòng)部令 第2號(hào) | 1996.10.1 |
64 | 勞動(dòng)部、國(guó)有資產(chǎn)管理局、稅務(wù)總局 | 勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定規(guī)定 | 勞部發(fā) 〔1997〕181號(hào) | 1997.5.29 |
65 | 勞動(dòng)部 | 技工學(xué)校教育督導(dǎo)評(píng)估暫行規(guī)定 | 勞動(dòng)部令 第9號(hào) | 1997.9.1 |
66 | 勞動(dòng)保障部 | 社會(huì)保險(xiǎn)登記管理暫行辦法 | 勞動(dòng)保障部令第1號(hào) | 1999.3.19 |
67 | 勞動(dòng)保障部 | 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法 | 勞動(dòng)保障部令第3號(hào) | 1999.3.19 |
68 | 勞動(dòng)保障部 | 中華技能大獎(jiǎng)和全國(guó)技術(shù)能手評(píng)選表彰管理辦法 | 勞動(dòng)保障部令第7號(hào) | 2000.8.29 |
69 | 勞動(dòng)保障部 | 失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法 | 勞動(dòng)保障部令第8號(hào) | 2001.1.1 |
70 | 勞動(dòng)保障部 | 工資集體協(xié)商試行辦法 | 勞動(dòng)保障部令第9號(hào) | 2000.11.8 |
71 | 勞動(dòng)保障部 | 社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)工作管理辦法 | 勞動(dòng)保障部令第11號(hào) | 2001.5.18 |
72 | 勞動(dòng)保障部 | 社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法 | 勞動(dòng)保障部令第12號(hào) | 2001.5.18 |
73 | 勞動(dòng)保障部 | 社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法 | 勞動(dòng)保障部令第13號(hào) | 2001.5.27 |
74 | 勞動(dòng)保障部、工商總局 | 中外合資中外合作職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定 | 勞動(dòng)保障部令第14號(hào)（人社部令第24號(hào)修改） | 2001.12.1 （2015.4.30） |
75 | 勞動(dòng)保障部 | 社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法 | 勞動(dòng)保障部令第16號(hào) | 2003.4.1 |
76 | 勞動(dòng)保障部 | 因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定 | 勞動(dòng)保障部令第18號(hào) | 2004.1.1 |
77 | 勞動(dòng)保障部 | 企業(yè)年金試行辦法 | 勞動(dòng)保障部令第20號(hào) | 2004.5.1 |
78 | 勞動(dòng)保障部 | 最低工資規(guī)定 | 勞動(dòng)保障部令第21號(hào) | 2004.3.1 |
79 | 勞動(dòng)保障部 | 集體合同規(guī)定 | 勞動(dòng)保障部令第22號(hào) | 2004.5.1 |
80 | 勞動(dòng)保障部 | 企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定暫行辦法 | 勞動(dòng)保障部令第24號(hào)（人社部令第24號(hào)修改） | 2005.3.1 （2015.4.30） |
81 | 勞動(dòng)保障部 | 關(guān)于實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定 | 勞動(dòng)保障部令第25號(hào) | 2005.2.1 |
82 | 勞動(dòng)保障部 | 臺(tái)灣香港澳門(mén)居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定 | 勞動(dòng)保障部令第26號(hào) | 2005.10.1 |
83 | 勞動(dòng)保障部 | 中外合作職業(yè)技能辦學(xué)管理辦法 | 勞動(dòng)保障部令第27號(hào)（人社部令第24號(hào)修改） | 2006.10.1 （2015.4.30） |
84 | 勞動(dòng)保障部 | 就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定 | 勞動(dòng)保障部令第28號(hào)（人社部令第23號(hào)、第24號(hào)修改） | 2008.1.1 （2015.2.1） （2015.4.30） |
85 | 勞動(dòng)保障部 | 關(guān)于廢止部分勞動(dòng)和社會(huì)保障規(guī)章的決定 | 勞動(dòng)保障部令第29號(hào) | 2007.11.9 |
粵公網(wǎng)安備44030502000059號(hào)
