追繳 不要超過兩年

 相關部門提醒勿誤讀“養(yǎng)老保險補繳突破兩年時限”， 法定“追繳”年限仍為兩年，“補繳”要加收滯納金

 有媒體報道“養(yǎng)老保險補繳突破兩年時限”，很多參保人關心“這是不是意味著我只要能提供10年前在單位工作的證明，就能要求部門為我追回單位10年前沒給我繳納的養(yǎng)老保險費？”對此，記者采訪社保部門獲悉，參保人不要誤讀“養(yǎng)老保險補繳突破兩年時限”，法定強制“追繳”養(yǎng)老保險的年限仍為兩年；今年1月1日起我市實施的新養(yǎng)老保險條例，規(guī)定對養(yǎng)老保險“歷史欠費”可申請“補繳”，但并非法定強制，并且補繳自應繳之日起要按日加收萬分之五的滯納金。社保部門提醒參保人，企業(yè)不繳、少繳養(yǎng)老保險費的，員工應在兩年的法定時效內投訴。

 養(yǎng)老保險“歷史欠費”可補繳但要加收滯納金

 由于參保人的退休待遇與參保年限等因素掛鉤，多年來，補繳養(yǎng)老保險費的問題廣受參保人關注。據(jù)了解，根據(jù)國家有關規(guī)定，用人單位及其職工未按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費的，法定強制追繳時效為兩年。按照原，在今年之前，超過兩年的法定強制追繳時效的，就不可以補繳養(yǎng)老保險費了。但今年1月1日我市施行新的《經濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》，對養(yǎng)老保險“歷史欠費”作出規(guī)定，打開了補繳養(yǎng)老保險費的通道。新政策規(guī)定：2013年1月1日前，用人單位及其職工未按照條例規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，超過法定強制追繳時效的，可以申請補繳養(yǎng)老保險費，并自應繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。滯納金分別納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和地方補充養(yǎng)老保險基金。

 目前，《深圳經濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》實施細則正在緊鑼密鼓制定中。根據(jù)此前公布的實施細則征求意見稿，補繳標準擬確定為：基本養(yǎng)老保險費補繳金額＝補繳本金＋滯納金；補繳本金＝繳費基數(shù)×18%。其中，繳費基數(shù)為本人工資總額或者本人工資總額與已繳費基數(shù)的差額，本人工資總額超過補繳相應月份上年度市平工資300%的，按300%計算；低于補繳相應月份上年度市平工資60%的，按60%計算。繳費基數(shù)的8%記入個人賬戶，其余記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。自應繳之日起以補繳本金為基數(shù)，按日加收萬分之五的滯納金，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

 “補繳”非法定強制“追繳”年限仍為兩年

 補繳養(yǎng)老保險的通道打開以后，有員工希望企業(yè)為自己補繳兩年之前甚至10年之前少繳的養(yǎng)老保險費。對此，社保部門工作人員解釋，國家《保障監(jiān)察條例》第20條規(guī)定“違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在兩年內未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處?！边@就意味著對于超過兩年的違法行為，在社保部門依法行政權限范圍之外。

 對于超過法定強制追繳時效的，可以申請補繳養(yǎng)老保險費，該“補繳”并非法定強制，采取自愿原則，員工可與企業(yè)協(xié)商：是否補繳？補繳的錢誰來出？但值得注意的是，個人繳費人員不能補繳未在用人單位期間的養(yǎng)老保險費。

 呼吁參保人權益受損后在法定時效投訴

社保部門多次呼吁：企業(yè)違反規(guī)定遲繳、少繳和不繳養(yǎng)老保險費的，員工可以在知道或者應當知道權利被侵害之日起兩年內向市人力資源保障部門或者有關部門投訴、舉報。參保人請及時查詢自己社保繳費情況，發(fā)現(xiàn)自己合法權益受到侵害后，要在法定時效內投訴企業(yè)的違法行為。

 同時提醒企業(yè)，自2011年7月1日以來，我國《社會保險法》及《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》、全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國勞動合同法》的決定的實施、《深圳經濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》等一系列法律法規(guī)頒布實施，通過滯納金及強制征繳等法規(guī)規(guī)定，強化了用人單位依法繳納、代扣代繳社保費的法律義務和責任。用人單位及經營者應自覺依法為職工參加社會保險，并按時、足額繳納社會保險費，還應及時將相關的參保情況告知職工。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

 參保人對補繳新政有贊有彈

 對于今年新實施的補繳養(yǎng)老保險新政，參保人怎么看？參保人小王認為，這一規(guī)定打破了之前的模糊地帶，讓補繳真正落到實處，是“大好事”?！耙郧皳挠捎跊]有繳納夠15年的養(yǎng)老保險金，退休的時候拿不到退休金，現(xiàn)在可以補繳，我們就有可能在深圳退休拿了。”也有媒體認為補繳新政讓“裸老族”在深打工，在深養(yǎng)老不再是浮云。

 小胡則擔心新政策成為打工者“一張只能看又吃不到的大餅”。他說：“你在企業(yè)上班期間，企業(yè)都不愿意為你繳社保，事后哪愿意給你補繳？何況補繳還要加那么多滯納金?！币匝a繳2010年全年的養(yǎng)老保險為例，假設一名員工的補繳基數(shù)為當時的在崗職工月平均工資，2010年1月至6月按照2008年在崗職工月平均工資3621元計算，補繳的基本養(yǎng)老保險本金為每個月652元（3621元×18%），2010年7月至12月按照2009年在崗職工月平均工資3894元計算，補繳基本養(yǎng)老保險本金為每個月701元（3894元×18%），這樣算下來2010年一年補繳基本養(yǎng)老保險僅本金就為8118元，此外還要自應繳之日起按日加收萬分之五的滯納金，一年可能要補繳上萬元。小胡說：“企業(yè)承受不了那么重的負擔，讓我個人承受，我也承受不起?！?/span>