《廣東省企業(yè)職工基本參保人員領(lǐng)取基本資格認(rèn)定辦法》公開征求意見

　　哪些人可領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,廣東將有明確規(guī)定。昨天（9月5日）,廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局公布《廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)定辦法(社會(huì)公開征求意見稿)》(以下簡稱《認(rèn)定辦法（征求意見稿）》),規(guī)定參保人達(dá)到正常退休、提前退休、延遲退休的退休年齡,并累計(jì)繳費(fèi)滿15年,就可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。《認(rèn)定辦法（征求意見稿）》明確的正常退休年齡為:男性年滿60周歲,女性則分為女干部(55周歲)、女工人(50周歲)兩種,而女工人中的農(nóng)民合同制女職工以及未曾以職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性參保人需年滿55周歲。

　　領(lǐng)養(yǎng)老金須“夠齡退休+繳滿15年”

　　《認(rèn)定辦法（征求意見稿）》將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休類型分為正常退休、提前退休、延遲退休三類。參保人要想按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,須同時(shí)符合年齡條件和繳費(fèi)年限條件。繳費(fèi)年限為達(dá)到法定退休年齡時(shí)須累計(jì)繳費(fèi)滿15年。

　　而《認(rèn)定辦法（征求意見稿）》明確的年齡條件為:男性正常退休時(shí)年滿60周歲,女干部(從事管理技術(shù)崗位)年滿55周歲,女工人(從事生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲,其中農(nóng)民合同制女職工以及未曾以職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性參保人需年滿55周歲。女性在職人員發(fā)生崗位變動(dòng)滿一年以上的,經(jīng)單位確認(rèn)后從滿一年的次月起按新崗位認(rèn)定退休年齡。曾以職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性失業(yè)人員(包括下崗后以城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶或人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員)的崗位按工人認(rèn)定。

　　提前退休包括特殊工種、因病或非因工致殘、性三類。需注意的是,參保人申請?zhí)厥夤しN提前退休領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的,經(jīng)初步審核后將通過公告、網(wǎng)站等方式予以公示。延遲退休則針對女干部、女性專業(yè)技術(shù)人員、少數(shù)高級專家等。

　　按月領(lǐng)養(yǎng)老金須每年參加資格認(rèn)證

　　《認(rèn)定辦法（征求意見稿）》明確,參保人滿足領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí),按費(fèi)款所屬期確定最后參保地。按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員應(yīng)每年參加資格認(rèn)證,可按照《廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定辦理資格認(rèn)證。

　　已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員,若出現(xiàn)未按規(guī)定辦理領(lǐng)取資格認(rèn)證或未通過領(lǐng)取資格認(rèn)證,失蹤下落不明超過6個(gè)月,涉嫌犯罪,被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰四種情況,從次月起暫時(shí)喪失領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格。上述暫停發(fā)放的情形消除后,可按照《廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》有關(guān)規(guī)定恢復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格。

　　重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人員,由本人與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)商確定保留其中一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并繼續(xù)領(lǐng)取待遇,其他的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系予以清理,個(gè)人賬戶剩余部分一次性退還本人,多領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金按規(guī)定清退。

　　若對該辦法有意見,可在9月18日前登錄廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局官網(wǎng)在線提出意見,或者發(fā)電子郵件至gdsbdyc@163.com。

三種類型

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休類型分為正常退休、提前退休、延遲退休三類。

正常退休：男年滿60周歲

正常退休

正常退休年齡為：男年滿60周歲。

女干部（從事管理技術(shù)崗位）年滿55周歲。

女工人（從事生產(chǎn)操作崗位）年滿50周歲，其中農(nóng)民合同制女職工以及未曾以職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性參保人需年滿55周歲。

女性在職人員發(fā)生崗位變動(dòng)滿一年以上的，經(jīng)單位確認(rèn)后從滿一年的次月起按新崗位認(rèn)定退休年齡。

曾以職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性失業(yè)人員（包括下崗后以城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員）的崗位按工人認(rèn)定。

提前退休

包括特殊工種、因病或非因工致殘、政策性三類。需注意的是，參保人申請?zhí)厥夤しN提前退休領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，經(jīng)初步審核后將通過公告、網(wǎng)站等方式予以情況公示。

提前退休的年齡條件：

1、特殊工種提前退休：國有和縣以上集體所有制單位原干部和固定職工，從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力工種滿10年的（具體工種目錄按國家規(guī)定執(zhí)行），男年滿55周歲，女年滿45周歲。

2、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩航?jīng)所在市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。

3、其他符合國家和省提前退休規(guī)定的政策性提前退休。

延遲退休

針對女干部、女性專業(yè)技術(shù)人員、少數(shù)高級專家等。

延遲退休條件

1.在參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位或人民團(tuán)體中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作等相當(dāng)于處級以上職務(wù)層次的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿六十周歲退休。如本人申請經(jīng)組織批準(zhǔn)的，也可以在年滿五十五周歲時(shí)自愿退休。

2.年滿六十周歲的少數(shù)高級專家，確因工作需要，身體能夠堅(jiān)持正常工作，征得本人同意，經(jīng)規(guī)定的機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，其退休年齡可以適當(dāng)延長。其中副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級職稱的高級專家可延長退休最長不超過65周歲；教授、研究員以及相當(dāng)這一級職稱的高級專家可延長退休年齡最長不超過70周歲。

3.按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織部門批準(zhǔn)延長退休年齡的人員，按批準(zhǔn)的本人退休時(shí)間確定退休年齡。

4.符合國家規(guī)定的其他情形的。

養(yǎng)老金領(lǐng)取條件

根據(jù)征求意見稿，參保人滿足領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)，按費(fèi)款所屬期確定最后參保地。按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員應(yīng)每年參加資格認(rèn)證，可按照《廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定辦理資格認(rèn)證。

已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，若出現(xiàn)未按規(guī)定辦理領(lǐng)取資格認(rèn)證或未通過領(lǐng)取資格認(rèn)證，失蹤下落不明超過6個(gè)月，涉嫌犯罪，被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰以上四種情況，從次月起暫時(shí)喪失領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格。上述暫停發(fā)放的情形消除后，可按照《廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》有關(guān)規(guī)定恢復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格。

重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人員，由本人與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)商確定保留其中一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并繼續(xù)領(lǐng)取待遇，其他的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系予以清理，個(gè)人賬戶剩余部分一次性退還本人，多領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金按規(guī)定清退。