不定時(shí)工作制主要是指因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間安排工作或因工作時(shí)間不固定，需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工所采用的彈性工時(shí)制度。

    綜合計(jì)算工時(shí)工作制主要是指采用以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間的工時(shí)制度，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間相同，即平均每日工作不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)。

   區(qū)別：  

  批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制的企業(yè)，安排職工每周有一天休息時(shí)間即可，不涉及加班、延長工作時(shí)間的限制及支付相應(yīng)報(bào)酬等。 

  批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的企業(yè)，有正常的上下班時(shí)間，涉及加班、延長工作時(shí)間的限制，并應(yīng)按規(guī)定支付相應(yīng)報(bào)酬。