王女士今年已經(jīng)休過產(chǎn)假,她很關(guān)心是否還能再休年休假?
答:據(jù)了解,職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
但病假事假休得多的不享受年休假。按照規(guī)定,員工有5種情況不享受當年的年休假:
一、依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
二、請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
三、累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
四、累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
五、累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
