王女士今年已經(jīng)休過產(chǎn)假，她很關(guān)心是否還能再休年休假？
答：據(jù)了解，職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
但病假事假休得多的不享受年休假。按照規(guī)定，員工有5種情況不享受當年的年休假：
一、依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；
二、請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；
三、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
四、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
五、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
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