答：《深圳市員工工資支付條例》第二十八條規(guī)定，非因員工本人過錯，用人單位部分或者整體停產(chǎn)、停業(yè)的，用人單位應當按照下列標準支付停工員工在停工期間的工資：
(一)停工一個月以內(nèi)的，按照員工本人正常工作時間工資的百分之八十支付；
(二)停工超過一個月的，按照不低于最低工資的百分之八十支付。
第二十九條規(guī)定，因員工本人過錯造成停工的，用人單位可以不支付該員工停工期間的工資，但經(jīng)認定屬于工傷的除外。
粵公網(wǎng)安備44030502000059號
