答： 根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》第三十五條規(guī)定：本條例所稱最低工資，是指員工在正常工作時間內(nèi)提供了正常勞動后，用人單位應(yīng)當支付的最低限額的勞動報酬。
但下列各項不得作為最低工資的構(gòu)成部分：
1.加班工資；
2.夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工資條件下的補助；
3.按照規(guī)定不屬于工資的其它費用。
粵公網(wǎng)安備44030502000059號
