從今年5月1日起，企業(yè)職工基本單位繳費比例超過20％的省（區(qū)、市），將單位繳費比例降至20％，那么的繳費費率多少，將如何降低，是否影響參保人待遇呢？

20日，國家人社部發(fā)文稱，從今年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20％的?。▍^(qū)、市），將單位繳費比例降至20％，失業(yè)保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎(chǔ)上可以階段性降至1％—1.5％，將合并生育保險和基本保險。

那么深圳的社保繳費費率多少，將如何降低，是否影響參保人待遇呢？

昨日，記者就此采訪了市人力資源和社會保障局。我市養(yǎng)老保險的繳費比例及繳費基數(shù)都是按國家和省的最低標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行，僅為13%；失業(yè)保險費率已經(jīng)下調(diào)但是失業(yè)人員可以享受的待遇水平并未降低；我市7月1日起將進(jìn)一步降低工傷保險費率水平且確保參保職工的待遇不受影響；生育保險已下調(diào)費率0.5個百分點；醫(yī)療保險相關(guān)調(diào)整預(yù)計于2017年前后出臺。

●養(yǎng)老保險

單位繳費比例僅為13%

按照人社部要求，5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的?。▍^(qū)、市），將單位繳費比例降至20%；單位繳費比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)高于9個月的?。▍^(qū)、市），可以階段性將單位繳費比例降低至19%。

深圳的養(yǎng)老保險繳費費率將如何調(diào)整呢？記者從市人社局了解到，事實上為了最大限度地減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，我市養(yǎng)老保險的繳費比例及繳費基數(shù)都是按國家和省的最低標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行。在繳費比例方面，按照國家有關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險個人繳費比例統(tǒng)一為8%；廣東省要求各地市企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例應(yīng)在13%至15%之間，目前我市企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例為13%，遠(yuǎn)低于國家要求的20%。

另外，在繳費基數(shù)方面，按廣東省的規(guī)定，2015年我市的繳費基數(shù)下限應(yīng)為2408元/月，目前，我市養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限仍然執(zhí)行的是我市養(yǎng)老保險條例規(guī)定的本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，此標(biāo)準(zhǔn)2015年為2030元/月，也低于廣東省的要求。

●失業(yè)保險

繳費費率已下調(diào)但待遇不降

人社部規(guī)定從5月1日起，失業(yè)保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎(chǔ)上可以階段性降至1%至1.5%，其中個人費率不超過0.5%，降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。

市人社局介紹，深圳已經(jīng)根據(jù)國家和省有關(guān)精神下調(diào)了失業(yè)保險費率，自2015年12月1日起費率由3%下調(diào)至1.5%，其中用人單位繳費費率由2%下調(diào)至1%，個人繳費費率由1%下調(diào)至0.5%。

記者注意到，我市失業(yè)保險是以月最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳費基數(shù)，而國家和省失業(yè)保險條例規(guī)定以職工工資作為繳費基數(shù)，我市失業(yè)保險的實際減負(fù)力度比國家和廣東省更大。預(yù)計在繳費費率下調(diào)后，今年可為用人單位和職工減負(fù)約30億元。

市人社局表示，失業(yè)保險繳費費率下調(diào)，但失業(yè)人員可享受的失業(yè)保險待遇水平不會隨之下調(diào)。

●工傷保險

7月將再降費率待遇不受影響

關(guān)于工傷保險，人社部要求降低工傷保險平均費率0.25個百分點。

市人社局介紹，自2012年7月1日起，我市用人單位繳納工傷保險費的基準(zhǔn)費率統(tǒng)一下調(diào)了20%。2015年10月1日至12月31日，參保單位按現(xiàn)行工傷保險繳費費率的50%下調(diào)。今年1月1日至6月30日，工傷保險一類、二類、三類行業(yè)參保單位的基準(zhǔn)費率分別由0.4%、0.8%、1.2%調(diào)整至0.2%、0.4%、0.6%，再按規(guī)定確定各參保單位向上或向下的浮動費率。

而今年7月1日起，我市將按照國家和廣東省的要求，制定實施新的八類工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率標(biāo)準(zhǔn)，在基金收支平衡的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)總體降低工傷保險費率水平的目標(biāo)。參保職工的工傷保險待遇不受工傷保險費率調(diào)整的影響。

工傷保險繳費費率頻頻下調(diào)，員工享受保險待遇會不會受影響？對此，市人社局表示，參保職工的工傷保險待遇按照《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行，不受工傷保險費率調(diào)整的影響。

●生育保險

已下調(diào)費率0.5個百分點

關(guān)于生育保險，人社部要求降低生育保險費率0.5個百分點。

據(jù)了解，我市于2015年7月份出臺的職工生育保險配套辦法將職工生育保險繳費費率確定為用人單位月工資總額的1％，并于2015年1月1日實施。2015年10月，在國家、廣東省的統(tǒng)一部署下，我市職工生育保險繳費費率下調(diào)為0.5％，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。目前，職工生育保險基金處于當(dāng)月收支赤字、消耗歷史結(jié)余的狀態(tài)，暫無費率下調(diào)空間。

至于醫(yī)療保險繳費費率如何調(diào)整，市人社局介紹，我市基本醫(yī)療保險政策實行“一制三檔”，其中，一檔以繳費工資的8％（本人月工資總額不超過本市上年度在崗職工月平均工資的300%）、二檔以本市上年度在崗職工月平均工資的0.7％、三檔以本市上年度在崗職工月平均工資的0.5％的費率繳費。今年將進(jìn)行廣東省基本醫(yī)療保險城鄉(xiāng)一體化改革，在省的統(tǒng)一部署下，我市相關(guān)政策調(diào)整預(yù)計于2017年前后出臺，為此繳費費率調(diào)整工作也將在廣東省方案的統(tǒng)一部署下進(jìn)行測算確定，在廣東省未出臺相關(guān)政策方案前暫不做調(diào)整。對于未來生育保險和醫(yī)療保險合并，尚待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規(guī)定，我市將按國家、廣東省的統(tǒng)一部署落實相關(guān)工作。