晚婚晚育假是否取消引起社會爭議。2015年12月30日，作為全國首個完成修訂地方計生條例的廣東給出了明確的答案：取消晚婚晚育假。

“晚婚假”是否取消引爭議

2015年12月27日，全國人大常委會表決通過了修改之后的《人口與計劃生育法》，修改后的計生法將第二十五條修改為“符合、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇?！?/span>

而修改之前的《人口與計劃生育法》第二十五條規(guī)定，公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。

近期，由于修改后的計生法刪除了“晚婚”字眼，有人認(rèn)為我國的晚婚假取消了，也有分析認(rèn)為目前《婚姻法》尚未修改，因此晚婚的福利并不能說是“取消”了。

值得注意的是，此前我國晚婚假的天數(shù)是由各地計劃生育條例規(guī)定，假期長短并不統(tǒng)一。

廣東：產(chǎn)假延30天 陪產(chǎn)假增至15天

2015年12月30日，新修訂的《廣東省人口與計劃生育條例》通過。這意味著廣東將于2016年1月1日起全面實施二孩，同時，廣東晚婚假確定取消。

廣東省衛(wèi)計委相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，新條例修改了與“全面兩孩”政策不協(xié)調(diào)的獎勵規(guī)定，取消晚婚晚育假。也就是說，從1月1日起，婚假也就只有三天了。

此外，新的條例將原來的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎勵假30天。這意味著，凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待。同時，丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。

此前，女性產(chǎn)假是98天基本產(chǎn)假+35天獨(dú)生子女假+15天晚育假=148天。調(diào)整后，則是98天基本產(chǎn)假+30天計生獎勵(即二孩以內(nèi))假=128天，相比少了20天。但對于此前并不享受獨(dú)生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的女性而言，則是新增30天產(chǎn)假。

 晚婚和晚育相關(guān)但是兩碼事

 國家衛(wèi)生計生委法制司司長張春生在修法后的記者會上表示，目前，我國的初婚年齡約為25歲，初育年齡則約為26歲，針對這種新的生育行為的情況，國家也不再專門鼓勵晚婚晚育。

 由于現(xiàn)在國人的生育越來越晚，因此對于晚婚晚育的福利非常關(guān)心。但實際上，這個問題首先要分成兩部分，一是晚婚，二是晚育，二者雖然有關(guān)系，但也不是一碼事。

 我國《婚姻法》規(guī)定的法定結(jié)婚年齡，男子為滿22周歲、女子為滿20周歲。對于晚婚年齡，法律并沒有明確規(guī)定。但根據(jù)之前的文件精神，一般是在法定年齡之后三年結(jié)婚為晚婚，也就是男子25歲，女子23歲。按照正常生育的生理時間，晚育時間較晚婚略晚一年左右，也就是女子24歲左右。

 取消晚婚假？沒那么簡單

 首先說晚婚，計生法修改之后，晚婚假是不是取消了呢？實際上對于晚婚問題，《婚姻法》和修改之前的《人口與計劃生育法》都有涉及，《婚姻法》的第六條規(guī)定：結(jié)婚年齡，男不得早于22周歲，女不得早于20周歲，晚婚晚育應(yīng)予鼓勵。修改之前的《人口與計劃生育法》第二十五條規(guī)定，公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。這次修改的是《人口與計劃生育法》，《婚姻法》并沒有修改，因此晚婚的福利并不能簡單地說就取消了。中國法學(xué)會婚姻家庭法學(xué)研究會副會長李明舜李也表示，“晚婚屬于婚姻法的范疇，計生法管不了，因此不存在取消晚婚假的問題”。

 但是看遍婚姻法的條文，并沒有哪一條具體規(guī)定晚婚有多少天的假期，只有抽象的說法。其實，晚婚假休多久是各地計劃生育條例自行規(guī)定的，時間也不一。比如北京上海，晚婚假就是7天，加上正常的婚假3天，一共是10天。而安徽，正?；榧偃?，如果是晚婚再延長20天，一共為23天。因此，計生法修訂之后，晚婚假是否取消，還要看各地立法機(jī)關(guān)是否對相關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改。目前，不能就簡單地說晚婚假已經(jīng)取消了。

晚育假也沒有了？或許只是名稱上

根據(jù)新修改的計生法，并沒有提到晚育的問題，只是說“只要符合法律法規(guī)，就可以延長生育假的獎勵”。從字面上理解，不會單獨(dú)鼓勵晚育。但專家認(rèn)為，本次修改計生法的邏輯就是落實五中全會精神，實施全面二孩，也就是要鼓勵生孩子。無論是生一個孩子還是生二胎，都符合法律規(guī)定，從法律上講顯然也符合延長生育假的獎勵。從鼓勵生育這一精神可以看出，晚育假期在字面上不存在換來的應(yīng)該是普遍延長生育假，這是大概率事件。否則在當(dāng)下晚育已經(jīng)常態(tài)化的背景下，如果再縮短生育假期，有違鼓勵生育的精神，更何況沒有一胎又何來二胎。

 生育假延長多少？需要各地方明確

 很多人可能會想，符合法律規(guī)定可以延長，如何延長呢？本次修法之后，全國人大要求地方上出臺措施做好銜接，以確保法律的執(zhí)行?，F(xiàn)在我國正式實施的產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)2012年4月18日國務(wù)院常務(wù)會議審議并原則通過的《女職工保護(hù)特別規(guī)定》。規(guī)定將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天，并規(guī)范了相關(guān)待遇。

 晚婚晚育假為何取消？

 國家不再專門鼓勵晚婚晚育

 舊法規(guī)定：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”。新法刪除了該條款，代之以“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。”

 對于上述修改，各界普遍關(guān)注，是不是表明晚婚晚育假正式取消？此前，符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的夫婦，可享受晚婚假13天（含3天法定婚假），今后，婚假“縮水”到大約3天？

 昨日，在全國人大常委會的發(fā)布會上，國家衛(wèi)生計生委法制司司長張春生表示，本次修法前，我國鼓勵晚婚晚育。根據(jù)十八屆五中全會關(guān)于“全面兩孩”政策的部署，本次修法取消了相關(guān)鼓勵晚婚晚育的條款，而是作出了符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，無論是一孩還是兩孩，甚至一些符合地方法規(guī)規(guī)定的再生育三孩以上的，都可以享有延長生育假的相關(guān)獎勵，及其他相關(guān)的社會福利。

 張春生稱，當(dāng)前男女初婚年齡已經(jīng)到了25歲左右，初育年齡到了26歲以上，“針對這種新的生育行為的情況，國家也不再專門鼓勵晚婚晚育，因為年齡太大，對于母嬰的安全、保健，對于高齡產(chǎn)婦的身體健康等等方面都不利。總的來講，新法還是鼓勵大家按照政策生育，在晚婚晚育方面不再做限制”。

 按照原來的規(guī)定，一些地方給予的晚育產(chǎn)假從十幾天到30天不等，也就是在98天的基礎(chǔ)上再加上十幾天到30天不等。因此未來如何延長生育假，需要各地出臺配套措施，使得法律真正落地。到時候，自己所在省市區(qū)到底延長多少就一目了然了。

2016年1月1日以后登記結(jié)婚的公民，是否可以享受晚婚假？

答：按照新修改的《人口與計劃生育法》規(guī)定精神，2016年1月1日以后登記結(jié)婚的公民，不再享受晚婚假待遇。

問：2016年1月1日以后生育子女的公民，是否可以享受晚育假？

答：2016年1月1日以后生育子女的公民，不再享受晚育假待遇。按照新修改的《人口與計劃生育法》的規(guī)定精神，2016年1月1日以后符合規(guī)定生育的夫妻，可以享受延長生育假的待遇。有關(guān)延長生育假具體規(guī)定需依據(jù)其當(dāng)?shù)卣钚滦抻喌摹度丝谂c計劃生育條例》之規(guī)定。

    江西寧夏四川產(chǎn)假延長60天

　　“全面二孩”政策已落地，“延長產(chǎn)假”呼聲高漲。部分省份在今年省級兩會中，明確規(guī)定了產(chǎn)假天數(shù)，大多在國家規(guī)定的98天之外，延長產(chǎn)假60天。并且也明確了配偶的護(hù)理假，其中江西是15天，四川是20天，寧夏是25天。

　　四川規(guī)定，合法生育孩子的夫婦，女方延長生育假60天，男方有20天護(hù)理假。女方能享受158天產(chǎn)假，若男女方合計，不管一孩二孩，夫妻一共至少休假178天。

　　江西規(guī)定，符合規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假60日，并給予男方護(hù)理假15日。

　　寧夏規(guī)定，符合政策生育的夫妻，在原來98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上，增加產(chǎn)假60天，并給予其配偶25天護(hù)理假。如果按照夫妻合計，可共休假183天。

    廣西規(guī)定：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，提倡一對夫妻生育兩個子女，女方增加產(chǎn)假50日，男方同時享受25日護(hù)理假。