深人社規(guī)〔2023〕2號

各有關(guān)單位：

　　按照規(guī)范性文件管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將《市工傷保險浮動費(fèi)率管理辦法》（深人社規(guī)〔2017〕11號）有效期延長至2024年2月29日。

　　本通知實(shí)施后，廣東省對工傷保險浮動費(fèi)率有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　特此通知。

　　             深圳市人力資源和社會保障局

　　                  深圳市財(cái)政局

　　                 深圳市應(yīng)急管理局

　　                     2023年2月16日 

　　深圳市工傷保險浮動費(fèi)率管理辦法

　　第一條  為完善工傷保險費(fèi)率機(jī)制，發(fā)揮工傷保險費(fèi)率的經(jīng)濟(jì)杠桿作用，促進(jìn)用人單位做好工傷預(yù)防工作，根據(jù)《深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財(cái)政委員會關(guān)于調(diào)整本市工傷保險費(fèi)率的通知》（深人社規(guī)〔2016〕6號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條  本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)參加工傷保險的用人單位。

　　建筑業(yè)等按建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險，不適用本辦法。

　　第三條  本辦法所稱的浮動費(fèi)率，是指市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱市機(jī)構(gòu)）在用人單位執(zhí)行工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上兩個自然年度工傷保險支繳率、安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害情況等因素，確定其工傷保險費(fèi)率是否浮動以及浮動的檔次。

　　本辦法所稱的工傷保險支繳率，是指在上兩個自然年度內(nèi)，市社保機(jī)構(gòu)已核定的工傷保險待遇費(fèi)用（本辦法第七條規(guī)定的情形除外），占該用人單位按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率計(jì)算所應(yīng)繳納工傷保險費(fèi)的比例。

　　本辦法所稱的上兩個自然年度，是指市社保機(jī)構(gòu)調(diào)整浮動費(fèi)率時的上兩個自然年度。

　　第四條  用人單位屬于一類行業(yè)的，其費(fèi)率分為三個檔次，即在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，上浮一檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，上浮二檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，不實(shí)施費(fèi)率下浮。

　　用人單位屬于二類至八類行業(yè)的，其費(fèi)率分為五個檔次，即在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，上浮一檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，上浮二檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，下浮一檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%，下浮二檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。

　　工傷保險最低費(fèi)率不得低于本市一類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

　　第五條  浮動費(fèi)率由市社保機(jī)構(gòu)根據(jù)本辦法的規(guī)定每兩年調(diào)整一次。首次浮動費(fèi)率調(diào)整時間為2018年3月1日，執(zhí)行至2020年2月29日止。

　　上兩個自然年度內(nèi)用人單位首次參保且實(shí)際繳費(fèi)不滿24個月的，不參加工傷保險費(fèi)率浮動，仍執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

　　上兩個自然年度內(nèi)用人單位非首次參保且實(shí)際繳費(fèi)不足24個月的，按照其實(shí)際繳費(fèi)月份計(jì)算工傷保險支繳率，參加工傷保險費(fèi)率浮動。

　　用人單位再次進(jìn)行費(fèi)率浮動時，仍在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上進(jìn)行浮動。

　　第六條  市社保機(jī)構(gòu)按照下列考核指標(biāo)確定用人單位工傷保險費(fèi)率的浮動檔次：

　?。ㄒ唬?strong>工傷保險支繳率為零的，其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行下浮二檔；

　?。ǘ┕ｋU支繳率大于零且小于等于50%的，其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行下浮一檔；

　?。ㄈ┕ｋU支繳率大于50%且小于等于100%的，其費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率；

　?。ㄋ模┕ｋU支繳率大于100%且小于等于150%的，其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行上浮一檔；

　　（五）工傷保險支繳率大于150%的，其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行上浮二檔。

　　用人單位屬于一類行業(yè)且符合前款第（一）項(xiàng)或者第（二）項(xiàng)情形的，其費(fèi)率不實(shí)施下浮，仍執(zhí)行一類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

　　第七條  有下列情形之一的，發(fā)生的工傷保險待遇費(fèi)用不納入用人單位工傷保險支繳率的考核范圍：

　?。ㄒ唬┞毠ぴ诠ぷ鲿r間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

　　（二）職工在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

　　（三）職工由用人單位指派前往依法宣布為疫區(qū)的地方工作而感染疫病的；

　?。ㄋ模┞毠ぴ谲婈?duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；

　　（五）職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

　?。┞毠ぴ谝蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

　?。ㄆ撸┓窃谟萌藛挝灰蚬な軅墓毠?，到用人單位后工傷復(fù)發(fā)的；

　?。ò耍┘{入工傷保險基金統(tǒng)籌管理的用人單位老（原）工傷人員發(fā)生的費(fèi)用；

　?。ň牛┰谏蟽蓚€自然年度前已核定的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金費(fèi)用。

　　第八條  用人單位持有一、二、三級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書且仍在有效期內(nèi)的，本辦法實(shí)施后可以享受一次浮動周期費(fèi)率優(yōu)待。其中，持有一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書的，可以在按照本辦法第六條確定的費(fèi)率浮動檔次基礎(chǔ)上，再下浮兩個費(fèi)率檔次；持有二級或三級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書的，可以在按照本辦法第六條確定的費(fèi)率浮動檔次基礎(chǔ)上，再下浮一個費(fèi)率檔次。再下浮費(fèi)率檔次已至所屬行業(yè)最低檔次費(fèi)率的，不再下浮。

　　本辦法所指的持有安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書的用人單位，是指其整體的安全生產(chǎn)條件被評為達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化等級，不包括用人單位僅有部分分支機(jī)構(gòu)、部分項(xiàng)目、部分設(shè)施設(shè)備等被評為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的情況。

　　第九條  用人單位在上兩個自然年度內(nèi)被列入安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒對象的，在按照本辦法第六、八條確定的費(fèi)率浮動檔次基礎(chǔ)上，再上浮兩個費(fèi)率檔次。再上浮費(fèi)率檔次已至所屬行業(yè)最高檔次費(fèi)率的，不再上浮。

　　第十條  按照本辦法第六、八條規(guī)定可以享受在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行費(fèi)率下浮的用人單位，上兩個自然年度內(nèi)經(jīng)查實(shí)有下列情形之一的，其工傷保險費(fèi)率不得下?。?/p>

　?。ㄒ唬┯萌藛挝磺防U工傷保險費(fèi)的；

　?。ǘ┯萌藛挝或_取工傷保險待遇的；

　?。ㄈ┯萌藛挝簧賵?bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資總額或者職工人數(shù)的；

　　（四）、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第十一條  深圳市安全管理綜合信息系統(tǒng)通過信息共享的方式，在浮動費(fèi)率調(diào)整當(dāng)年的1月上旬向市社保機(jī)構(gòu)提供安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒對象等信息，作為浮動費(fèi)率調(diào)整依據(jù)。

　　第十二條  市社保機(jī)構(gòu)在浮動費(fèi)率調(diào)整當(dāng)年的1月至2月按照本辦法規(guī)定核定用人單位的工傷保險浮動費(fèi)率，并在實(shí)施前將用人單位的工傷保險支繳率、擬確定的浮動費(fèi)率檔次、繳費(fèi)費(fèi)率等信息予以公告，公告時間不得少于10個工作日。

　　用人單位在公告期間對擬確定的浮動費(fèi)率檔次、繳費(fèi)費(fèi)率有異議的，可以向市社保機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請并提交相關(guān)材料；市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自接受復(fù)核次日起5個工作日內(nèi)完成復(fù)核并告知用人單位。確有不當(dāng)?shù)?，市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)及時糾正。

　　第十三條  用人單位對市社保機(jī)構(gòu)確定的工傷保 險繳費(fèi)費(fèi)率不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟，但復(fù)議、訴訟期間不停止執(zhí)行該繳費(fèi)費(fèi)率。

　　第十四條  本辦法自2018年3月1日起實(shí)施，有效期5年。

　　附表：深圳市工傷保險浮動費(fèi)率檔次表