江蘇省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳 

關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本的通知

蘇人社發(fā)〔2022〕84號(hào)

各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）人民政府：

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2022〕27號(hào)）精神，經(jīng)省政府同意并報(bào)兩部批準(zhǔn)，現(xiàn)就2022年全省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整事宜通知如下：

一、調(diào)整對(duì)象和時(shí)間

參加我省企業(yè)職工基本、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2021年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，從2022年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法

（一）普遍調(diào)整

1．每人每月增加27元。

2．與本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限，下同）掛鉤增加，繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分，每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算，下同）每月增加1.4元；15年以上至25年以下（含25年）的部分，每滿1年每月增加2.2元；25年以上部分，每滿1年每月增加3.8元。按繳費(fèi)年限月增加額不足21元的，按21元增加。

3．按本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的1.2%增加。計(jì)算額見(jiàn)分進(jìn)角。

（二）適當(dāng)傾斜

1．2021年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月分別增發(fā)20元、28元和36元。

2．按照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2022〕27號(hào)）要求，確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。

三、資金來(lái)源

此次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從各地企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，省、市、縣三級(jí)財(cái)政按調(diào)標(biāo)新增支出的5%給予補(bǔ)助，具體補(bǔ)助數(shù)額由省財(cái)政廳會(huì)同省人力資源社會(huì)保障廳另行下達(dá)并通過(guò)財(cái)政體制劃轉(zhuǎn)；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。

四、組織實(shí)施

各地要嚴(yán)格按照本通知執(zhí)行，不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整、增加傾斜對(duì)象。對(duì)自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、增加傾斜對(duì)象以及存在違規(guī)一次性補(bǔ)繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū)，將予以批評(píng)問(wèn)責(zé)、責(zé)令整改，所涉資金列入管理性收支缺口，增加支出部分由當(dāng)?shù)卣袚?dān)。

                江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳          

                江蘇省財(cái)政廳

                 2022年7月4日