職工名冊應(yīng)包括哪些內(nèi)容？

常律師：

您好！

請問《合同法》第七條中說的職工名冊，應(yīng)該包括什么內(nèi)容？

謝謝您的答復(fù)。

答：

根據(jù)《勞動合同法實施條例》第八條規(guī)定，勞動合同法第七條規(guī)定的職工名冊，應(yīng)當(dāng)包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內(nèi)容。

以上為對您問題的回復(fù)。

法條鏈接

《勞動合同法》

第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。

《勞動合同法實施條例》

第八條 勞動合同法第七條規(guī)定的職工名冊，應(yīng)當(dāng)包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內(nèi)容。