國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)工作的意見》:
失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還再延長(zhǎng)一年
南都訊 今年以來(lái),穩(wěn)就業(yè)政策持續(xù)加碼。據(jù)中國(guó)政府網(wǎng)12月24日消息,經(jīng)李克強(qiáng)總理簽批,國(guó)務(wù)院近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)。
《意見》就全力防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、全力確保就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定,提出了支持企業(yè)穩(wěn)定崗位、開發(fā)更多就業(yè)崗位、大規(guī)模開展職業(yè)技能等六個(gè)方面重點(diǎn)舉措。
南都記者注意到,相比此前陸續(xù)出臺(tái)的就業(yè)支持政策,這次《意見》針對(duì)就業(yè)崗位供給端,如民營(yíng)企業(yè)、小微企業(yè)提出更綜合也更精準(zhǔn)的舉措,包括加大援企穩(wěn)崗力度,失業(yè)保險(xiǎn)返還政策延長(zhǎng)1年;落實(shí)普惠金融定向降準(zhǔn)政策,重點(diǎn)支持民營(yíng)企業(yè)和小微企業(yè)融資等。
同時(shí),針對(duì)前段時(shí)間備受關(guān)注的企業(yè)裁員行為,《意見》提出,支持企業(yè)與職工集體協(xié)商,要求擬進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的企業(yè),要“提前30日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明相關(guān)情況”。
援企穩(wěn)崗
規(guī)范企業(yè)裁員行為
企業(yè)穩(wěn),則就業(yè)穩(wěn)?!懊駹I(yíng)小微”是吸納就業(yè)的主力軍。不過(guò)近兩年,我國(guó)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)面臨下行壓力,加上過(guò)去一段時(shí)間中美貿(mào)易摩擦,中小企業(yè)生存發(fā)展面臨較多挑戰(zhàn),部分民營(yíng)企業(yè)、小微企業(yè)融資難、經(jīng)營(yíng)困難,其吸納就業(yè)的能力也有所降低。
以穩(wěn)企業(yè)來(lái)穩(wěn)就業(yè)的思路,在《意見》中尤為明顯,具體體現(xiàn)在政策和金融支持政策等舉措上。
《意見》提出“援企穩(wěn)崗”,將階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的政策實(shí)施期限延長(zhǎng)至2021年4月30日。
今年10月,人社部司司長(zhǎng)聶明雋介紹,下調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例至16%后,預(yù)計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)加上失業(yè)、工傷保險(xiǎn),三險(xiǎn)全年可為企業(yè)減負(fù)超過(guò)3800億元,超出預(yù)期700億元。這反映出,減稅降費(fèi)政策不打折扣地落地見效。
此次《意見》還提出,面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望的參保企業(yè),若堅(jiān)持不裁員或少裁員,可享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策,還有困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)的政策,兩項(xiàng)政策實(shí)施期限均延長(zhǎng)至2020年12月31日。
前段時(shí)間網(wǎng)易前員工指控網(wǎng)易暴力裁員的事件,引發(fā)公眾對(duì)企業(yè)裁員行為的關(guān)注。值得注意的是,《意見》為實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)崗,提出規(guī)范企業(yè)裁員行為,具體則為支持企業(yè)與職工集體協(xié)商,采取協(xié)商薪酬、調(diào)整工時(shí)、輪崗輪休、在崗培訓(xùn)等措施,保留。
而對(duì)擬進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的企業(yè),《意見》要求其依法依規(guī)制定和實(shí)施職工安置方案,提前30日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明相關(guān)情況,依法依規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,償還拖欠的職工工資,補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
開發(fā)更多就業(yè)崗位
進(jìn)一步降低進(jìn)口關(guān)稅和制度性成本
開發(fā)更多就業(yè)崗位,也是《意見》穩(wěn)就業(yè)的一項(xiàng)重要舉措。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前我國(guó)60歲以上老年人口達(dá)2.5億,3歲以下嬰幼兒約5000萬(wàn)?!耙焕弦恍 钡拿裆鷨?wèn)題,預(yù)示了包括養(yǎng)老服務(wù)業(yè)、托育行業(yè)、家政行業(yè)在內(nèi)的社會(huì)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的巨大潛力。
僅以家政服務(wù)業(yè)為例,今年7月國(guó)家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展司司長(zhǎng)歐曉理就坦言,家政服務(wù)業(yè)在我國(guó)“具有成為萬(wàn)億級(jí)別產(chǎn)業(yè)的潛力”。
當(dāng)然,更重要的是這些勞動(dòng)密集型行業(yè)不僅有助于改善民生,也可以有效吸納就業(yè)人口。因此,《意見》提出“挖掘內(nèi)需帶動(dòng)就業(yè)”,實(shí)施社區(qū)生活服務(wù)業(yè)發(fā)展試點(diǎn),開展家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)試點(diǎn)工作,深入推進(jìn)家政培訓(xùn)提升行動(dòng)和家政服務(wù)領(lǐng)域信用建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)。
在托育方面,《意見》提出“開展支持社會(huì)力量發(fā)展普惠托育服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)”,而在養(yǎng)老服務(wù)業(yè)方面,則提出通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)等方式,支持養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)向重點(diǎn)人群提供服務(wù)等。
《意見》還提出“穩(wěn)定外貿(mào)擴(kuò)大就業(yè)”的舉措,“研究適時(shí)進(jìn)一步降低進(jìn)口關(guān)稅和制度性成本”。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,此舉有利于推動(dòng)我國(guó)更高水平、全方位對(duì)外開放。未來(lái),我國(guó)還應(yīng)繼續(xù)縮減外商投資準(zhǔn)入負(fù)面清單,從而優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,激發(fā)市場(chǎng)活力,提振投資信心。此外,《意見》還提出通過(guò)加大投資、壯大5G商用發(fā)展等新動(dòng)能等措施,來(lái)達(dá)到開發(fā)就業(yè)崗位的目的。
大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)
擴(kuò)大技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)模
六大重要舉措提到了大力推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)?!兑庖姟芬舐鋵?shí)完善職業(yè)技能提升行動(dòng)政策措施,按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、生活費(fèi)補(bǔ)貼,實(shí)施針對(duì)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人等重點(diǎn)群體的專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。
南都記者了解到,職業(yè)技能培訓(xùn)被置于突出地位,與我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性矛盾突出的問(wèn)題息息相關(guān)。
人社部副部長(zhǎng)湯濤今年4月份指出,當(dāng)前我國(guó)面臨就業(yè)難、招工難問(wèn)題,“有人無(wú)事做”和“有事無(wú)人做”現(xiàn)象并存。業(yè)內(nèi)人士指出,技能人才短缺是我國(guó)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的短板,職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入不足是重要因素。
因此,提高人員和崗位的匹配度,必須加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作,“大規(guī)模、高質(zhì)量開展培訓(xùn)”。
今年5月18日,《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動(dòng)方案(2019-2021年)的通知》要求,職業(yè)技能提升行動(dòng)要用3年時(shí)間,統(tǒng)籌使用失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余1000億元培訓(xùn)5000萬(wàn)人次,其中2019年要完成1500萬(wàn)人次以上的培訓(xùn)任務(wù)。據(jù)人社部近日統(tǒng)計(jì),截至12月10日,全國(guó)已開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)1524萬(wàn)人次,超額完成全年任務(wù)。
同時(shí),南都記者從人社部了解到,我國(guó)技能人才特別是高技能人才數(shù)量依然短缺,這成為我國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型的掣肘因素。
針對(duì)這一問(wèn)題,《意見》提出擴(kuò)大技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)模。具體措施則有推進(jìn)落實(shí)職業(yè)院校獎(jiǎng)助學(xué)金調(diào)整政策,擴(kuò)大高職院校獎(jiǎng)助學(xué)金覆蓋面、提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立中等職業(yè)
《意見》要求組織城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生、20歲以下有意愿的登記失業(yè)人員參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn),按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼,“對(duì)其中的農(nóng)村學(xué)員和困難家庭成員給予生活費(fèi)補(bǔ)貼,實(shí)施期限為2020年1月1日至12月31日”?!兑庖姟愤€要求加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè),如啟動(dòng)國(guó)家產(chǎn)教融合建設(shè)試點(diǎn),加強(qiáng)公共實(shí)訓(xùn)基地和產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等。
鏈接
國(guó)務(wù)院穩(wěn)就業(yè)六大舉措
支持企業(yè)穩(wěn)定崗位。將階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還及職工在崗培訓(xùn)補(bǔ)貼政策延續(xù)實(shí)施1年。加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)和小微企業(yè)的金融支持,引導(dǎo)企業(yè)開拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng),規(guī)范企業(yè)裁員行為。
開發(fā)更多就業(yè)崗位。支持社區(qū)生活、家政、旅游、托育、養(yǎng)老等吸納就業(yè)能力強(qiáng)的服務(wù)業(yè)發(fā)展。合理擴(kuò)大有效投資,適當(dāng)降低部分基礎(chǔ)設(shè)施等項(xiàng)目資本金比例。研究適時(shí)進(jìn)一步降低進(jìn)口關(guān)稅和制度性成本。
促進(jìn)勞動(dòng)者多渠道就業(yè)
大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)。大力推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng),擴(kuò)大技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)模,加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)。組織城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生、20歲以下有意愿的登記失業(yè)人員參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn),按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。
做實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。健全就業(yè)信息監(jiān)測(cè)系統(tǒng),開放線上失業(yè)登記入口,實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員基本信息、求職意愿和就業(yè)服務(wù)跨地區(qū)共享。加強(qiáng)重大項(xiàng)目、重大工程、專項(xiàng)治理對(duì)就業(yè)影響跟蹤應(yīng)對(duì)。市級(jí)以上公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要實(shí)現(xiàn)崗位信息在線發(fā)布,并向上歸集。實(shí)施基層公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦能力提升計(jì)劃,建立登記失業(yè)人員定期聯(lián)系和分級(jí)分類服務(wù)制度。
做好基本生活保障。及時(shí)兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)待遇,對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員,可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金直至法定退休年齡。對(duì)生活困難的失業(yè)人員,按規(guī)定及時(shí)納入臨時(shí)生活補(bǔ)助、最低生活保障和臨時(shí)救助等范圍。