目前我國服務(wù)業(yè)進入快速增長期，作為生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)之一的業(yè)發(fā)展迅猛，截至2015年人力資源行業(yè)規(guī)模已經(jīng)達到9680億元，成為億級巨大市場，但各地區(qū)發(fā)展不平衡，行業(yè)水平參差不齊，作坊式“散亂差”現(xiàn)象普遍、服務(wù)缺乏透明度等問題亟待解決，人力資源服務(wù)業(yè)標準化工作迫在眉睫。因此51在此背景制定了社保公積金代理服務(wù)標準的黃金十項。

以下是黃金十項的具體明細。

社保公積金代理服務(wù)是一項重要的人力資源服務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)時代的代理服務(wù)越來越重視標準化，堅持以客戶為中心，希望通過本標準在實施推行中不斷優(yōu)化代理服務(wù)機構(gòu)的內(nèi)部管理，引領(lǐng)行業(yè)整體進步。