市2016年城鎮(zhèn)單位平均工資數(shù)據(jù)公報
經(jīng)國家統(tǒng)計局和廣東省統(tǒng)計局核定反饋,我市2016年城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資為89481元,同比增長10.7%。其中,城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為89757元,同比增長10.8%??鄢飪r因素,我市2016年城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員及在崗職工年平均工資實際增長分別為8.1%和8.2%。
同時,根據(jù)私營單位抽樣調(diào)查,我市2016年城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員年平均工資為51423元,同比增長3.3%。
深圳市統(tǒng)計局
2017年6月12日
各參保單位、參保人:
根據(jù)廣東省統(tǒng)計信息網(wǎng)公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù),廣東省2016年度在崗職工年平均工資為72848元,折算為在崗職工月平均工資為6071元(四舍五入)。根據(jù)深圳市統(tǒng)計局公布的《深圳市2016年城鎮(zhèn)單位平均工資數(shù)據(jù)公報》,深圳市2016年度在崗職工年平均工資為89757元,折算為在崗職工月平均工資為7480元(四舍五入)。
根據(jù)上述統(tǒng)計數(shù)據(jù),自2017年7月1日起至2018年6月30日止,涉及本省、本市上年度在崗職工月平均工資的我市各項繳費基數(shù)和待遇計發(fā)基數(shù)分別按6071元/月、7480元/月的標準計算。
特此通知。
深圳市社會保險基金管理局
2017年6月20日
說明:
1、表中的“社平工資”是指深圳市上年度在崗職工月平均工資;
2、表中的“最低工資”是指深圳市當年在崗職工月最低工資標準;
3、不同時間點的“社平工資”、“最低工資”以市政府公布數(shù)據(jù)為準;
4、本市戶籍的個人繳費人員,參加一檔醫(yī)保的繳費比例為8.7%,基數(shù)為社平工資40%-300%,參加二檔醫(yī)保的繳費比例為1%(均包含生育保險),基數(shù)為社平工資。
繳費基數(shù)上限提高至22440元
在養(yǎng)老保險繳費方面,深戶與非深戶職工個人繳費比例都為8%,單位繳費比例分別為14%和13%,繳費基數(shù)為職工上月工資總額,最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍,即22440元,最低為深圳市最低月工資標準2130元。
醫(yī)保繳費下限提高至4488元
在深圳,醫(yī)療保險根據(jù)繳費及對應待遇分設(shè)一檔、二檔和三檔。如果職工是深戶,單位應為其參加醫(yī)保一檔;非深戶的話,可在上述三檔中任選一種參加。
一檔繳費基數(shù)與比例
醫(yī)保一檔繳費比例為8.2%(基本+地補),其中單位交6.2%,個人繳交2%,繳費基數(shù)為職工上月工資總額,最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍,最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前,其最高和最低分別為22440元、4488元。
二檔繳費基數(shù)與比例
醫(yī)保二檔繳費基數(shù)為深圳市上年度在崗職工月平均工資,調(diào)整后按照7480元計算,繳費比例為0.8%(基本+地補),其中單位0.6%,個人0.2%。
三檔繳費基數(shù)與比例
醫(yī)保三檔繳費基數(shù)為深圳市上年度在崗職工月平均工資,調(diào)整后按照7480元計算,繳費比例為0.55%(基本+地補),其中單位0.45%,個人0.1%
生育保險繳費上限提高至22440元
職工生育保險由單位繳費(比例為0.5%),個人不繳費。繳費基數(shù)為職工上月工資總額,最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍,即22440元,最低為深圳市最低月工資標準2130元。
工傷繳費上限提高至22440元
工傷保險個人不需繳費,全部由用人單位承擔。
繳費基數(shù)同養(yǎng)老保險繳費基數(shù),為職工上月工資總額,最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍,即22440元,最低為深圳市最低月工資標準2130元。
工傷保險繳費比例,根據(jù)行業(yè)類別分為八檔基準費率,分別為:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
失業(yè)保險繳費基數(shù)無變化
失業(yè)保險繳費比例為1.5%(單位1%,個人0.5%),繳費基數(shù)為深圳市最低月工資標準2130元。