新華社北京10月30日專電(記者李放)北京市人力資源和社會保障局近日與河北省人力資源和社會保障廳簽署《推動人力資源和社會保障深化合作協(xié)議》,明確了推進(jìn)京冀人力一體化“4+3”工作目標(biāo),從而進(jìn)一步加快推進(jìn)兩地人力社保一體化進(jìn)程。
記者從北京市人社局獲悉,“4+3”工作目標(biāo)是指京冀兩地將從、社會保障、人才服務(wù)、等4個方面進(jìn)一步加強(qiáng)省級合作,并確定曹妃甸、新機(jī)場、燕郊這3個區(qū)域為深化合作、重點(diǎn)突破地區(qū),共同推動兩地人力資源合理流動和有效配置,加快京冀人力社保一體化進(jìn)程。
在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一體化服務(wù)方面,京冀兩地的2152家
在群眾最關(guān)心的推動社會保障銜接方面,兩地將互認(rèn)9075家定點(diǎn)
北京市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,在京冀兩地長期駐外和退休后異地安置的基本醫(yī)療保險參保人員,今后都可從這9075家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中選擇自己在異地就醫(yī)的定點(diǎn)醫(yī)院,從而方便群眾異地就醫(yī)。
此外,京冀將建立完善勞動保障監(jiān)察執(zhí)法協(xié)調(diào)處理平臺,共享用人單位勞動保障守法誠信信用信息,實現(xiàn)勞動監(jiān)察案件“一點(diǎn)投訴、聯(lián)動處理”,減少跨地區(qū)案件的流轉(zhuǎn)審批層次,著力提高辦案效率。