一、登錄網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)

確認(rèn)身份及辦理方式

在網(wǎng)上申報(bào)前，申請(qǐng)人及呈報(bào)單位根據(jù)以下說(shuō)明判斷本人干部或工人身份及辦理方式（調(diào)干、調(diào)工、招工）：

根據(jù)《市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》第十二條規(guī)定，擬引進(jìn)人員在申報(bào)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)如實(shí)申報(bào)其調(diào)出單位和檔案情況（干部檔案或工人檔案）。如在戶(hù)籍地有人事檔案的，需在申報(bào)人才引進(jìn)時(shí)一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)。申請(qǐng)人未如實(shí)申報(bào)人事檔案情況或未按規(guī)定辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)的，相關(guān)責(zé)任后果由其本人承擔(dān)。

市外在職人才引進(jìn)采用綜合量化的評(píng)價(jià)方式，達(dá)到人才引進(jìn)條件的，根據(jù)擬引進(jìn)人員的身份，按調(diào)干、調(diào)工、招工區(qū)別辦理招調(diào)手續(xù)。

擬引進(jìn)人員有人事檔案和調(diào)出單位的，具有干部身份的按調(diào)干辦理；具有工人身份的，按調(diào)工辦理；其他人員按招工辦理。

擬引進(jìn)人員及呈報(bào)單位在系統(tǒng)申報(bào)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)如實(shí)填報(bào)本人身份（干部、工人）及辦理方式（調(diào)干、調(diào)工、招工）。有人事檔案的擬引進(jìn)人員身份判斷可咨詢(xún)本人現(xiàn)人事檔案保管單位。  

干部身份及工人身份判斷可參照《業(yè)務(wù)類(lèi)型（調(diào)干、調(diào)工和招工）判斷指引》

在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報(bào)辦理調(diào)干及調(diào)工的，市人力資源保障局在受理其申報(bào)材料時(shí)一并審核其人事檔案，核實(shí)其干部或工人身份。如申報(bào)信息與市人力資源保障局核實(shí)情況不一致的，以市人力資源保障局審核為準(zhǔn)。

單位經(jīng)辦人（用人單位）提交　

申請(qǐng)人填報(bào)信息后經(jīng)用人單位提交（建議用人單位選擇此方式）：

申請(qǐng)人登錄深圳市人力資源保障局官方網(wǎng)站（www.szhrss.gov.cn），進(jìn)入“網(wǎng)上辦事”--“網(wǎng)上申報(bào)”--“深圳市人才引進(jìn)（畢業(yè)生、在職人才引進(jìn)）測(cè)評(píng)與申報(bào)系統(tǒng)”，進(jìn)入申報(bào)界面在個(gè)人用戶(hù)登錄處點(diǎn)擊“注冊(cè)”，填寫(xiě)注冊(cè)信息，注冊(cè)個(gè)人帳戶(hù)。注冊(cè)成功后通過(guò)個(gè)人用戶(hù)登錄系統(tǒng)選擇 “在職人才引進(jìn)”，根據(jù)系統(tǒng)提示填寫(xiě)個(gè)人信息，選擇本人身份（干部或工人）及辦理方式（調(diào)干、調(diào)工、招工）。填報(bào)完成后，點(diǎn)擊“保存”--點(diǎn)擊“按當(dāng)前填報(bào)信息測(cè)評(píng)”，如積分分值達(dá)到100分或符合《辦法》第二十四條規(guī)定的，選擇呈報(bào)單位后保存。信息填報(bào)后，需與用人單位經(jīng)辦人聯(lián)系，經(jīng)單位審核后，由單位經(jīng)辦人在系統(tǒng)提交。

單位經(jīng)辦人進(jìn)入系統(tǒng)后點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)申報(bào)”--點(diǎn)擊“在職人才引進(jìn)”，系統(tǒng)將顯示本單位擬引進(jìn)人員個(gè)人測(cè)評(píng)信息。單位經(jīng)辦人應(yīng)對(duì)個(gè)人測(cè)評(píng)信息進(jìn)行校核后測(cè)評(píng)并提交。

二、預(yù)審公示后打印表格

信息預(yù)審公示

1、對(duì)系統(tǒng)申報(bào)信息積分分值達(dá)到100分以上（含100分）人員，人力資源保障局將按照申報(bào)情況每月分兩批次進(jìn)行公示。公示期為7天（公示網(wǎng)址：www.szhrss.gov.cn）。公示期間，系統(tǒng)顯示為“已鎖定待預(yù)審”

呈報(bào)單位可登錄人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)系統(tǒng)，進(jìn)入“進(jìn)度反饋”欄目，通過(guò)該申報(bào)人員條目的“辦理狀態(tài)”查看公示結(jié)果。如通過(guò)可根據(jù)系統(tǒng)提示打印材料清單和相關(guān)表格，并按要求準(zhǔn)備書(shū)面申報(bào)材料。

公示不通過(guò)的，“辦理狀態(tài)”將顯示為“公示不通過(guò)”，點(diǎn)擊后可查看原因。

2、對(duì)于系統(tǒng)申報(bào)符合《辦法》第二十四條規(guī)定的人員，信息成功提交后，點(diǎn)擊選擇人員姓名，根據(jù)提示打印材料清單和相關(guān)表格，并按要求準(zhǔn)備書(shū)面申報(bào)材料。

三、單位經(jīng)辦人審核無(wú)誤后系統(tǒng)提交

用人單位填報(bào)信息并提交：

已進(jìn)行人才引進(jìn)立戶(hù)的用人單位登錄深圳市人力資源保障局網(wǎng)站（www.szhrss.gov.cn），進(jìn)入“辦事大廳”--“網(wǎng)上申辦”--“深圳市人才引進(jìn)（畢業(yè)生、在職人才引進(jìn)）測(cè)評(píng)與申報(bào)系統(tǒng)”。進(jìn)入申報(bào)界面點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)申報(bào)”——“在職人才引進(jìn)申報(bào)”——“新增人員”，輸入姓名、身份證，點(diǎn)擊“下一步”，根據(jù)系統(tǒng)提示填寫(xiě)個(gè)人信息，選擇在戶(hù)籍地是否有工作檔案及調(diào)出單位及辦理方式（調(diào)干、調(diào)工、招工）。填報(bào)完成后，點(diǎn)擊“保存”--點(diǎn)擊“按當(dāng)前填報(bào)信息測(cè)評(píng)”。系統(tǒng)依據(jù)所填信息測(cè)評(píng)打分，如積分分值達(dá)到100分或符合《辦法》第二十四條規(guī)定的，選擇“測(cè)評(píng)并提交”。

無(wú)檔案保管權(quán)的用人單位如申報(bào)調(diào)干、調(diào)工須委托有檔案保管權(quán)的代理機(jī)構(gòu)商調(diào)檔案并由受托的代理機(jī)構(gòu)向市人力資源保障局呈報(bào)申報(bào)材料；如申報(bào)招工，用人單位可自主選擇由本單位系統(tǒng)提交信息并呈報(bào)申報(bào)材料；或選擇委托市人力資源保障局認(rèn)可的代理機(jī)構(gòu)提交信息并呈報(bào)申報(bào)材料。

備注：如委托代理機(jī)構(gòu)申報(bào)的業(yè)務(wù)，系統(tǒng)提交委托的代理機(jī)構(gòu)后，由代理機(jī)構(gòu)登錄人才引進(jìn)申報(bào)系統(tǒng)將其申報(bào)信息提交市、區(qū)人力資源部門(mén)。

信息填報(bào)注意事項(xiàng)：　　

1、根據(jù)新修訂的《中華人民共和國(guó)居民身份證法》規(guī)定，居民的第一代身份證自2013年1月1日停止使用。系統(tǒng)申報(bào)時(shí)必須填寫(xiě)18位的身份證號(hào)碼。如在我市部門(mén)參保身份證號(hào)碼與當(dāng)前二代身份證號(hào)碼不一致，且屬非正常升位的，須先到市社保部門(mén)變更參保身份證號(hào)后，再進(jìn)行系統(tǒng)申報(bào)。

2、如果當(dāng)前婚姻狀況是離異或夫妻雙方曾經(jīng)有過(guò)婚史的，必須填寫(xiě)完整婚姻歷史信息和各個(gè)婚姻階段的子女信息（含夫妻雙方）。“子女?dāng)?shù)”欄，子女?dāng)?shù)包括本人親生子女（含合法收養(yǎng)）和本人重組家庭的繼子女（含合法收養(yǎng)）。

3、如 “畢業(yè)院?！?、“專(zhuān)業(yè)”、“專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格”及“職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格”名稱(chēng)未在系統(tǒng)已列出范圍之內(nèi)，可系統(tǒng)選擇“其它”后，自行編輯錄入。

4、“調(diào)出單位名稱(chēng)”及“檔案保管權(quán)調(diào)出審批（主管）單位”須與公章完全一致。

5、申報(bào)信息須由呈報(bào)單位成功提交后方為有效信息。

6、呈報(bào)單位及擬引進(jìn)人員本人須認(rèn)真校核已申報(bào)信息，如因信息填報(bào)錯(cuò)誤導(dǎo)致無(wú)法正常辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，責(zé)任由本人和呈報(bào)單位承擔(dān)。

四、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)受理、審批

人力資源和社會(huì)保障部門(mén)受理　　

人力資源和社會(huì)保障部門(mén)業(yè)務(wù)受理窗口工作人員對(duì)書(shū)面呈報(bào)材料（調(diào)干及調(diào)工還需審核人事檔案）進(jìn)行審核，對(duì)于材料真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全、形式符合規(guī)定，身份（干部或工人身份）及辦理方式(調(diào)干、調(diào)工、招工)填報(bào)準(zhǔn)確，分值核算達(dá)到100分以上（含100分）或符合《辦法》第二十四條規(guī)定的，受理書(shū)面申報(bào)材料，受理當(dāng)日為受理申請(qǐng)之日。

對(duì)于分值核算后未達(dá)到100分且不符合《辦法》第二十四條規(guī)定的不予受理申報(bào)材料。

對(duì)于申報(bào)材料不符合要求的、身份（干部或工人身份）及辦理方式(調(diào)干、調(diào)工、招工)填寫(xiě)不準(zhǔn)確的，當(dāng)場(chǎng)告知需要更正的內(nèi)容并退回申報(bào)材料，呈報(bào)單位按照要求更正相關(guān)材料后可再次報(bào)送市人力資源保障局，業(yè)務(wù)受理窗口工作人員經(jīng)審核給予受理的，則受理當(dāng)日為受理申請(qǐng)之日。

對(duì)于更正信息后分值不足100分且不符合《辦法》第二十四條規(guī)定的不再受理申報(bào)材料。

對(duì)于更正信息后其申報(bào)年齡超出《辦法》規(guī)定最高年齡的，不予受理申報(bào)材料。

提供虛假或偽造申報(bào)材料的，扣留相關(guān)材料，并根據(jù)《辦法》第二十、第二十二條及相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批　

人力資源和社會(huì)保障部門(mén)自正式受理申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)書(shū)面申報(bào)材料進(jìn)行審批，并作出是否同意的決定。如在審核、審批過(guò)程中存在需要進(jìn)一步核查的事項(xiàng)，審批時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)30個(gè)工作日。

五、提交書(shū)面材料

預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后提交書(shū)面材料　　

呈報(bào)單位須按照人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)生成的材料清單，按本指南的要求準(zhǔn)備申報(bào)材料。所有材料須用A4紙整理清晰，并按材料清單所列順序裝訂。

辦理調(diào)干及調(diào)工：具有人事檔案保管權(quán)的呈報(bào)單位人事經(jīng)辦人持本人社保卡、身份證到市人力資源保障局業(yè)務(wù)受理窗口提交書(shū)面申報(bào)材料（含人事檔案）。不具有人事檔案保管權(quán)的用人單位或選擇委托代理機(jī)構(gòu)的用人單位，須由委托的代理機(jī)構(gòu)商調(diào)人事檔案，并將書(shū)面申報(bào)材料報(bào)送委托的人力資源代理機(jī)構(gòu)，由該代理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報(bào)送市人力資源保障局業(yè)務(wù)受理窗口。

辦理招工：如系統(tǒng)選擇委托代理機(jī)構(gòu)的，申報(bào)材料則由代理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報(bào)送。如系統(tǒng)未選擇委托代理機(jī)構(gòu)的，申報(bào)材料則由用人單位人事經(jīng)辦人持本人社?？吧矸葑C到市人力資源保障局業(yè)務(wù)受理窗口提交。

所有須提供的書(shū)面申報(bào)材料（含在受理、審核、審批過(guò)程中須補(bǔ)正的材料）應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)（調(diào)干為公示通過(guò)后120日內(nèi)，招調(diào)工為公示通過(guò)后90日內(nèi)）報(bào)送人力資源部門(mén)，逾期不予受理、審核、審批。

六、審批通過(guò)后打印調(diào)令/接收函

辦理結(jié)果

對(duì)于已經(jīng)市人力資源保障局審批通過(guò)的人員（農(nóng)業(yè)戶(hù)籍人員待市發(fā)改部門(mén)批準(zhǔn)“農(nóng)轉(zhuǎn)非”后），系統(tǒng)顯示狀態(tài)為“待打印招、調(diào)通知”，呈報(bào)單位人事經(jīng)辦人持本人社?？ǖ绞腥肆Y源保障局業(yè)務(wù)受理窗口領(lǐng)取《招、調(diào)用員工通知》、《深圳市入戶(hù)人員信息卡》、《“農(nóng)轉(zhuǎn)非”入戶(hù)人員信息卡》（農(nóng)業(yè)戶(hù)籍人員）。

七、后續(xù)事項(xiàng)

1、擬引進(jìn)人員憑《招、調(diào)用員工通知》、《深圳市入戶(hù)人員信息卡》（《深圳市“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人口入戶(hù)人員信息卡》）本人及隨遷子女的戶(hù)口本、本人婚育證明材料（已婚、已孕、已育的人員提供）等到我市擬入戶(hù)地公安分局戶(hù)籍窗口辦理《戶(hù)籍準(zhǔn)予遷入證明》。

2、擬引進(jìn)人員憑《招、調(diào)用員工通知》、《深圳市入戶(hù)人員信息卡》和《戶(hù)籍準(zhǔn)予遷入證明》（第二聯(lián)）到戶(hù)籍地公安部門(mén)及工作單位辦理工作及檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移、戶(hù)口遷移等手續(xù)，領(lǐng)取《戶(hù)口遷移證》。

3、擬引進(jìn)人員持戶(hù)籍地公安部門(mén)出具的《戶(hù)口遷移證》及《深圳市入戶(hù)人員信息卡》（背面附有《入戶(hù)告知書(shū)》）、《深圳市“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人口入戶(hù)人員信息卡》（農(nóng)業(yè)戶(hù)籍性質(zhì)人員）、《準(zhǔn)予遷入證明》（第三聯(lián)）等相關(guān)材料到擬入戶(hù)地派出所辦理入戶(hù)手續(xù)。申請(qǐng)人需在《深圳市入戶(hù)人員信息卡》備注入戶(hù)時(shí)間內(nèi)辦理入戶(hù)手續(xù)。

辦理入戶(hù)材料具體要求及辦理流程詳見(jiàn)《入戶(hù)告知書(shū)》（深圳市公安局制）。

4、擬引進(jìn)人員黨團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移應(yīng)由遷出地相關(guān)組織部門(mén)出具轉(zhuǎn)移介紹信到我市相應(yīng)組織部門(mén)進(jìn)行轉(zhuǎn)接。