根據(jù)目前有關(guān)規(guī)定，干部身份的主要有以下五種情況：

　　1.全日制普通大中專院校畢業(yè)生由人事或有關(guān)部門辦理接收手續(xù)，其所在單位為其辦理轉(zhuǎn)正定級后，獲得干部身份；

　　2.軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方后也具有干部身份（自主擇業(yè)人員不能異地交流）；

　　3. 經(jīng)人事部門接收的留學(xué)人員；

　　4. 由地級以上人事部門審批辦理錄干手續(xù)（錄干手續(xù)于2001年3月取消）；

　　5. 經(jīng)公考招錄的公務(wù)員及事業(yè)單位職員。

　　工人身份的，主要有以下三種情況：

　　1.通過各級人力資源部門（原部門）辦理招工（）手續(xù)；

　　2.技校畢業(yè)生由勞動部門辦理分配手續(xù)，其所在單位或勞動部門為其辦理轉(zhuǎn)正定級，獲得工人身份；

　　3.退伍軍人安置。

　　此外，無人事檔案（干部檔案或工人檔案）的，辦理招工手續(xù)。主要有以下三類：

　　1.未曾就業(yè)或曾經(jīng)短期、臨時就業(yè)但未辦理過招工手續(xù)的人員；

　　2.全日制普通大中專院校畢業(yè)生一直沒有辦理接收手續(xù)，現(xiàn)在也無法辦理接收手續(xù)的人員；

　　3.原干部、工人身份在原工作單位離職、辭職、辭退或變換工作后沒有單位結(jié)轉(zhuǎn)工作關(guān)系，也無具備資質(zhì)的人力資源中介機構(gòu)代理工作關(guān)系的人員。

　　需要提醒的是，人力資源部門在受理人才引進申報材料時，將一并審核申請人的人事檔案，核實其干部或工人身份。如申請人在人才引進業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報信息與人力資源部門核實情況不一致的，以人力資源部門審核為準(zhǔn)。