一女工臨退休才發(fā)現(xiàn)沒買，部門介入后派遣公司補繳

    南都訊　記者羅忠明　近日，有市民反映其母親為江門仕豐人力資源有限公司(下簡稱“仕豐人力”)派遣到江門某塑膠廠員工，即將要退休才發(fā)現(xiàn)派遣單位和用人單位均未為其母親購買社保。經(jīng)勞動部門介入調(diào)解，派遣公司將為其母親補繳。

    臨近退休

    50歲派遣女工沒買社保

    市民李先生的母親阮阿姨還有20多天就到50歲退休，但到現(xiàn)在社保補繳還沒弄好。李先生介紹，阮阿姨是江門市仕豐人力資源有限公司派遣到江門某塑膠廠員工，2010年2月25日入職，至今已逾六年。然而過了這么多年，公司一直沒有為阮阿姨購買社保。直到阮阿姨即將退休，其兒子李先生才發(fā)現(xiàn)這個情況。李先生還表示，此前阮阿姨因病花費了2000多元，因單位沒有給她買社保導(dǎo)致得不到任何報銷。

    此外，李先生表示，阮阿姨當(dāng)時是在江門某塑膠廠找工作，給的工資袋也是該廠的，處理社保問題時，才發(fā)現(xiàn)跟母親簽訂勞動合同的是江門仕豐人力資源有限公司從化分公司。經(jīng)蓬江區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會調(diào)解，確認(rèn)阮阿姨與江門仕豐人力資源有限公司在2010年2月25日至2016年5月17日期間存在。江門仕豐人力資源有限公司將為其進(jìn)行補繳。

    派遣公司：

    招工難，勞動者自愿不買

    5月24日13時30分左右，南都記者到江門某塑膠廠了解情況，后江門仕豐人力資源有限公司負(fù)責(zé)人也到場說明。據(jù)其兩家公司負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)他們間派遣合作協(xié)議，派遣員工的薪酬和社保均由江門仕豐人力資源有限公司負(fù)責(zé)，仕豐有員工駐廠對派遣員工進(jìn)行專職管理。江門仕豐人力資源有限公司負(fù)責(zé)人稱，該公司確實沒有為阮阿姨購買社保，但阮阿姨當(dāng)時簽署不辦理社保聲明書，是自愿不買社保，從而只為阮阿姨購買商業(yè)工傷險。

    該負(fù)責(zé)人稱，由于派遣員工工資只有1000多元，但按照江門社保，個人最低也需繳納200多元，很多派遣員工入職時就主動提出不買社保，按照規(guī)定買社保反而在一定程度上加重招工難度?！爸灰獑T工提出要買社保，我們都會積極補繳?！?/span>

    然而，對于勞動者自愿不買這個說法，阮阿姨向記者確認(rèn)其簽訂了上述聲明，但表示聲明是入廠時必須簽訂的，其一開始就想買社保。

    人社局：

    勞動者不買社保

    其實是“因小失大”

    昨日，南都記者從蓬江區(qū)人力資源和社會局了解到，江門地區(qū)對企業(yè)依法為勞動者購買社保的管理工作比較嚴(yán)格，派遣員工購買社保比例較高。從已備案的派遣公司來看，未發(fā)現(xiàn)有大量派遣員工沒買社保的情況。

    該局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，不購買社保，對企業(yè)和勞動者雙方都是隱患。對于企業(yè)來說，無論是以任何形式向勞動者補償社保金，或簽訂了協(xié)議或聲明，都不能回避為員工補繳社保的規(guī)定，“就算雙方此前有私下協(xié)議，勞動者投訴上來，確認(rèn)沒有買社保的事實后，企業(yè)就必須補繳，相關(guān)協(xié)議均屬無效?！?/span>

    對于勞動者來說，“不買社?！北砻婵此频绞止べY會多些，但其實是“因小失大”，個人繳納的社保金大部分都是歸到個人賬戶，包括和保險。