廣東省人力資源和社會保障廳先后下發(fā)了《關(guān)于早期離開國有集體企業(yè)人員申請一次性繳費有關(guān)問題的通知》（粵勞社發(fā)[2009]12號）、《關(guān)于解決離開機關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》（粵人社發(fā)[2011]91號）、《關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題意見的通知》（粵人社發(fā)[2011]193）以及《關(guān)于切實解決早期下鄉(xiāng)知青社會保障問題的通知》（粵人社發(fā)[2012]64號），現(xiàn)結(jié)合《經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》以及國家和省的養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)，提出以下貫徹意見，請遵照執(zhí)行：

　　一、嚴(yán)格界定適用人群范圍

　　上述一次性補繳政策涉及不同的人群，補繳基數(shù)、繳費比例以及待遇計發(fā)都有所不同，需嚴(yán)格審核申請人的身份條件、工作經(jīng)歷、原企業(yè)性質(zhì)以及申請人與原企業(yè)建立的原始資料和證明材料等，不能擅自擴(kuò)大適用范圍。具體的適用人群、補繳辦法和待遇計發(fā)詳見附表。

　　二、辦理機構(gòu)

　　符合上述條件的參保人，向直屬分局申請辦理一次性補繳，一次性補繳完成后，符合在本市申領(lǐng)按月享受基本條件的人員，由直屬分局受理。綜合業(yè)務(wù)處、計財處、征收處、養(yǎng)老處和技術(shù)保障部進(jìn)行協(xié)助。

　　三、養(yǎng)老待遇計發(fā)

　　符合在本市申領(lǐng)按月享受基本養(yǎng)老金條件的人員，在本市的繳費年限（不含在本市的一次性補繳年限，下同）滿10年以上的，或者達(dá)到法定退休年齡前具有深圳戶籍的，按本市養(yǎng)老保險政策規(guī)定計發(fā)待遇；在本市的繳費年限不滿10年的非深圳戶籍人員，按廣東省養(yǎng)老保險政策規(guī)定計發(fā)待遇。

　　四、其他

　　目前，《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》正在修訂，若修訂后的特區(qū)養(yǎng)老條例有關(guān)于補繳的新規(guī)定，則從新條例實施之日起從其規(guī)定。

　　附表：一次性補繳政策分類表

　　                      二○一二年八月一日