工作描述：

1.協(xié)助總經(jīng)理組織策劃公司的年度經(jīng)營戰(zhàn)略，制定公司年度經(jīng)營計劃，分解公司經(jīng)營目標； 

2.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建公司的組織架構(gòu)及部門管理職責，建立實施經(jīng)營責任制； 

3.負責公司年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行，監(jiān)督經(jīng)營計劃目標的落實達成，并通過經(jīng)營例會總結(jié)分析組織績效及校正； 

4.負責構(gòu)建公司內(nèi)部的組織系統(tǒng)，健全各部門間的溝通環(huán)境，推進組織經(jīng)營及管理的有效運行；

5.負責公司經(jīng)營責任制及負責人的績效考核工作，報總經(jīng)理審核后處理； 

6.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及對外聯(lián)系、接待及安排，主持總經(jīng)理授權(quán)的專項工作或臨時管理工作。

任職要求：

1、年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷； 

2、中文、工商管理或相關(guān)管理專業(yè)； 

3、3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗，具有行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)知識； 

4、較高的寫作水平，了解財務(wù)知識、或ISO9000質(zhì)量體系； 

5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力； 

6、擁有團隊精神，積極的工作熱情，及良好的職業(yè)道德。

簡歷接收：cnzshr@163.com