市人力資源和社會保障局 深圳市財(cái)政委員會

                  關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)工作的通知

各有關(guān)單位：

　　為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下工作的意見》（國發(fā)〔2015〕23號）、《廣東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（粵府〔2015〕78號）、《人力資源社會保障部 財(cái)政部 國家發(fā)展改革委 工業(yè)和信息化部關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2014〕76號）精神，更好地發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用，鼓勵(lì)企業(yè)誠實(shí)守信經(jīng)營、穩(wěn)定就業(yè)崗位，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就發(fā)放穩(wěn)定崗位（以下簡稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”）、做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)工作通知如下：

　　一、享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的對象與條件

　　對在本市依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金（以下簡稱“基金”）給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

　　上述企業(yè)包括注冊登記未滿一年的企業(yè)。

　　國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會組織等用人單位不適用本通知。

　　足額，是指企業(yè)上年度按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　裁員率，是指企業(yè)年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)與年平均參保人數(shù)之比。

　　年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)，是指企業(yè)在該年度1月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與2至12月新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)之和。

　　年平均參保人數(shù)，是指企業(yè)1至12月參保人數(shù)的平均值。

　　二、穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　對符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

　　三、資金使用及安排

　　穩(wěn)崗補(bǔ)貼所需資金從基金中列支，納入本市基金預(yù)算管理，主要用于該企業(yè)職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

　　四、審核撥付程序

　?。ㄒ唬┓蠗l件的企業(yè)登陸市機(jī)構(gòu)門戶網(wǎng)站（www.szsi.gov.cn）申報(bào)系統(tǒng)，進(jìn)行穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)。每年申報(bào)截止時(shí)間為6月30日，2015年符合條件企業(yè)的申報(bào)截止時(shí)間為2016年6月30日。市社保機(jī)構(gòu)自申報(bào)截止之日起10個(gè)工作日內(nèi)，通過后臺信息比對，完成對申報(bào)企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金情況的審核。

　　因企業(yè)信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致系統(tǒng)無法自動比對審核的，企業(yè)需持企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證，前往注冊地的社保機(jī)構(gòu)修改信息，并再次進(jìn)行申報(bào)。

　?。ǘ┦猩绫C(jī)構(gòu)在其門戶網(wǎng)站，對審核通過的穩(wěn)崗補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額予以公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7日。

　　任何組織或個(gè)人對公示情況有異議的，可在公示之日起15日內(nèi)向市社保機(jī)構(gòu)提出，市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)復(fù)核，對異議屬實(shí)的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況予以確定并調(diào)整。

　?。ㄈ┕窘Y(jié)束后，市社保機(jī)構(gòu)將最終審核通過的補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼金額報(bào)市人力資源保障部門審定。

　?。ㄋ模┦胸?cái)政部門根據(jù)市人力資源保障部門審定通過的補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼金額，按照基金撥付程序，及時(shí)撥付補(bǔ)貼資金。

　?。ㄎ澹┦猩绫C(jī)構(gòu)在收到市財(cái)政部門的撥付資金后，于當(dāng)年10月31日前，將補(bǔ)貼資金一次性撥付企業(yè)的社保繳費(fèi)賬戶。2015年符合條件企業(yè)補(bǔ)貼資金的撥付時(shí)間為2016年10月31日前。

　　五、工作要求

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的重要舉措。各有關(guān)單位要高度重視，精心組織，各司其職，認(rèn)真落實(shí)。

　?。ǘ┘訌?qiáng)宣傳。利用政府門戶網(wǎng)站、媒體、信息公開等多種方式，加大宣傳力度，幫助企業(yè)了解相關(guān)，便利符合條件的企業(yè)申領(lǐng)補(bǔ)貼，并按規(guī)定要求使用。

　　(三）強(qiáng)化基金管理。市社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)將穩(wěn)崗補(bǔ)貼支出納入基金預(yù)算管理，合理制定基金使用計(jì)劃。

　　市人力資源保障、財(cái)政部門負(fù)責(zé)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)監(jiān)管，切實(shí)保證基金的有效使用和支付的可持續(xù)性。

　　市、區(qū)人力資源保障部門切實(shí)履行社?；恕?object>勞動監(jiān)察職責(zé)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)以欺詐、偽造材料或者其他違法手段騙取穩(wěn)崗補(bǔ)貼，或未按照本通知規(guī)定的用途使用的，應(yīng)當(dāng)依法追回或責(zé)令改正，并按照《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》、《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》等法規(guī)予以處罰，將相關(guān)信息予以公告并報(bào)送深圳市公共信用信息管理系統(tǒng)；涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　申請企業(yè)應(yīng)承諾按規(guī)定用途使用穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金，并接受市人力資源保障、財(cái)政部門的監(jiān)管和社會監(jiān)督。

　?。ㄋ模┘訌?qiáng)跟蹤監(jiān)測。市人力資源保障部門將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)納入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍，及時(shí)跟蹤了解企業(yè)崗位變化，監(jiān)測企業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況，并按要求向上級部門報(bào)送穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況，評估穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策執(zhí)行效果，根據(jù)實(shí)際，調(diào)整完善政策。

　　六、其他

　?。ㄒ唬┫硎鼙臼蟹€(wěn)崗補(bǔ)貼政策的企業(yè)，不同時(shí)享受《深圳市失業(yè)保險(xiǎn)浮動費(fèi)率管理辦法》（深府辦〔2015〕38號）規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)浮動費(fèi)率政策。

　　（二）本通知自發(fā)布之日起實(shí)施，有效期至2020年12月31日?！?/span>

　　                            深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財(cái)政委員會

　                                             　2016年1月11日

     溫馨提示：請仔細(xì)閱讀，如符合條件可按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申報(bào)。如需申報(bào)請選擇“單位申報(bào)業(yè)務(wù)”->“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”->“穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請”。