法定退休年齡

　?。?、男年滿６０周歲，在生產(chǎn)崗位的女職工及年滿５０周歲，在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗的女職工和從未在企業(yè)參保，僅以個體工商戶雇主、人員身份參保的女性參保人年滿５５周歲；

　?。病氖戮?、高空、高溫、特別繁重體力或者其它有害身體健康的工作，男年滿５５周歲，女年滿４５周歲；

　?。?、男年滿５０周歲，女年滿４５周歲，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定確認(rèn)為完全喪失勞動能力的。

  退休金(Pension Plan)，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業(yè)效益均有益處。退休金算法具體情況可直接咨詢當(dāng)?shù)?object>養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發(fā)基本。

退休金的計算方法

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

 注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。

　　個人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。

　　過渡性養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)以本人的指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。平均繳費工資指數(shù)低于1的，按1計算。

　　過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

　　參保人員達(dá)到退休年齡，繳費年限累計不滿15年的，養(yǎng)老金一次性結(jié)算，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。一次性養(yǎng)老金領(lǐng)取額按下列公式計算：

　　一次性養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額＋本人指數(shù)化月平均繳費工資×繳費年限

　　病退人員養(yǎng)老金怎么計算？

　　按有關(guān)規(guī)定辦理提前退休的人員，按照新辦法計算養(yǎng)老金時，不再按提前退休年限扣減基本養(yǎng)老金。

   退職人員退職生活費怎么計算？

　　參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位）職工，因病或非因工致殘，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定機(jī)構(gòu)認(rèn)定 14級完全喪失勞動能力，并與用人單位終止、不符合退休條件的，可以辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費。退職生活費由：基礎(chǔ)生活費、繳費生活費和過渡性調(diào)節(jié)金構(gòu)成。 具體計算辦法是：

　　基礎(chǔ)生活費＝（參保人員退職時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×0.8%。

　　繳費生活費＝本人指數(shù)化月平均繳費工資×繳費年限×0.6%。

　　過渡性調(diào)節(jié)金以80元為基數(shù)。2006年至2014年退職的按下列表所列比例計發(fā)。2015年及以后退職的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

退休金計算方法舉例

例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，

個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累計繳費年限為40年時，

個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

個人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139

注意：養(yǎng)老金來自職工及其所在單位按照工資比例繳納，退休金則來自由企業(yè)或政府財政撥款，不需要受益人繳費即可享受。所以，不是每個人都會有退休金的。