經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)其它相關(guān)業(yè)務(wù)辦理規(guī)定

（一）申領(lǐng)退休材料受理日期的確定

符合《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第二十三條規(guī)定的員工，可向機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的手續(xù)。申請(qǐng)材料齊全的，接受申請(qǐng)之日為受理之日；申請(qǐng)材料不齊全的，社保機(jī)構(gòu)書面告知其補(bǔ)齊材料，補(bǔ)齊材料之日為申請(qǐng)受理之日。

（二）退休養(yǎng)老金發(fā)放的起始時(shí)間及責(zé)任劃分

申辦退休養(yǎng)老金的請(qǐng)求應(yīng)在員工達(dá)到國(guó)家法定退休年齡當(dāng)月（含特殊工種退休的）向社保機(jī)構(gòu)提出，社保機(jī)構(gòu)將在受理當(dāng)月完成審核工作，并從審核完畢的下一個(gè)月起發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。由于社保機(jī)構(gòu)的原因致使審核工作未在受理當(dāng)月完成的，延誤期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由市社保機(jī)構(gòu)補(bǔ)發(fā)；由于企業(yè)或員工個(gè)人原因造成延誤的，市社保機(jī)構(gòu)不予補(bǔ)發(fā)。

（三）超齡退休的處理

員工達(dá)到退休年齡并符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)，停止繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。未及時(shí)辦理的，除經(jīng)市（區(qū)）組織人事部門批準(zhǔn)延期退休人員外，市社保機(jī)構(gòu)停止收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；已繳費(fèi)的，其繳費(fèi)本金按原比例分別退還企業(yè)和本人。

市社保機(jī)構(gòu)對(duì)符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的退休人員，在受理申請(qǐng)后的30個(gè)工作日內(nèi)按受理當(dāng)月的規(guī)定核定核定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并從受理的下月開始計(jì)發(fā)，受理以前的不予補(bǔ)付。

員工經(jīng)市（區(qū)）組織人事部門批準(zhǔn)延期退的，延期退休期間繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不計(jì)算繳費(fèi)年限，不納入繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算；個(gè)人繳費(fèi)部分計(jì)入個(gè)人帳戶，單位繳費(fèi)部分計(jì)入共濟(jì)基金。

（四）上半年退休與下半年退休的人員，其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇在計(jì)算、調(diào)整方面的區(qū)別

在每年的上半年退休的人員，計(jì)發(fā)其退休養(yǎng)老金時(shí)，所涉及的上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資，按上二年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計(jì)算；在每年的下半年退休的人員，計(jì)發(fā)其退休養(yǎng)老金時(shí)，所涉及的上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資，按上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計(jì)算。

在每年的上半年退休的人員，從退休當(dāng)年開始參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整；在每年的下半年退休的人員，從退休下一年開始參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整。

（五）離退休人員的死亡申報(bào)

離退休人員死亡的，其親屬應(yīng)在其死亡后30日內(nèi)，向市社保機(jī)構(gòu)申報(bào)。

逾期不申報(bào)造成多領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，其親屬逾期不申報(bào)造成多領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，多領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由市社保機(jī)構(gòu)追回。

弄虛作假造成騙領(lǐng)、多領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，騙領(lǐng)或者多領(lǐng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由市社保機(jī)構(gòu)追回，并對(duì)弄虛作假的單位或者個(gè)人處以騙領(lǐng)或者多領(lǐng)金額等額的罰款。

（六）在外地已退休的人員是否納入本市養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍

在外地已退休或辦理內(nèi)部退養(yǎng)的人員，以及達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡后戶籍遷入本市的人員，不納入本市養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。已在本市繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其繳費(fèi)本金按原繳費(fèi)比例分別退還企業(yè)和本人；已在本市辦理退休的，取消其享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的資格，并由市社保機(jī)構(gòu)追回其已領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

（七）首次參保企業(yè)中已有退休員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)處理辦法

企業(yè)在本市首次辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)已有員工達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡并且在企業(yè)辦理退休的，已退休員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由企業(yè)按規(guī)定補(bǔ)交至其達(dá)到退休年齡時(shí)止。已退休員工達(dá)到規(guī)定退休年齡時(shí)符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金規(guī)定的，市社保機(jī)構(gòu)從受理后的下月開始支付其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括員工達(dá)到規(guī)定退休年齡時(shí)應(yīng)計(jì)發(fā)的月養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和員工達(dá)到退休年齡后調(diào)整部分的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，受理以前的待遇不予補(bǔ)付。

（八）單位轉(zhuǎn)制的養(yǎng)老保險(xiǎn)處理

用人單位由機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，下同）或由企業(yè)轉(zhuǎn)制為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，自轉(zhuǎn)制下月起改按其轉(zhuǎn)制后所適用的規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)制前其已退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇仍按市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（九）機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員、臨時(shí)聘用人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題

機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員、臨時(shí)聘用人員，參照《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》和《〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉實(shí)施規(guī)定》參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（十）特殊情況的處理

1、對(duì)員工不能提供原始檔案材料及本市人事部門調(diào)令原件的處理辦法：

（1）出生時(shí)間按其戶口簿和身份證的記載確定；

（2）繳費(fèi)年限按其在本市實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間計(jì)算；

（3）參加工作時(shí)間以其在本市實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的起始時(shí)間計(jì)算；

（4）如繳費(fèi)年限不滿《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第二十三條規(guī)定的10年或15年的，經(jīng)本人書面同意后按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定辦理；

（5）企業(yè)員工辦理退休后，如找回并提交原始檔案材料及調(diào)令原件的，可在受理之后的下一個(gè)月起重新核發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并補(bǔ)發(fā)新核發(fā)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇差額部分，但不補(bǔ)發(fā)利息；

（6）過渡性暫不計(jì)發(fā)。

2、對(duì)員工不能提供原始檔案材料但持有調(diào)令原件的處理辦法

（1）繳費(fèi)年限按其在本市實(shí)際繳費(fèi)的年限和調(diào)入本市時(shí)從內(nèi)地轉(zhuǎn)入的繳費(fèi)年限合并計(jì)算；

（2）參加工作時(shí)間以其繳費(fèi)年限的起始時(shí)間計(jì)算；

（3）其他情況按第1條相關(guān)規(guī)定處理。

（十一）企業(yè)不按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

企業(yè)不按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由市勞動(dòng)保障部門發(fā)出追繳通知書，責(zé)令企業(yè)限期繳納；逾期仍未繳納的，除補(bǔ)繳欠款數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。

企業(yè)瞞報(bào)參保人數(shù)或繳費(fèi)工資、不辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)登記或拒不提供有關(guān)資料的，市勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正；逾期不改正的，可對(duì)企業(yè)處以50000元的罰款，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以10000元以上30000元以下罰款。