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轉(zhuǎn)載：關(guān)于舉辦2013年下半年廣東省人力資源管理師國家職業(yè)資格考證培訓(xùn)班的通知

時(shí)間：2013-08-16 來源：瀏覽：

各企事業(yè)單位人力資源部、人事（處、科）：

　　隨著經(jīng)濟(jì)全球化程度的加深，現(xiàn)代企業(yè)競爭已逐步升級為人才的競爭，人力資源管理成為企業(yè)在商場上生存的關(guān)鍵。國家人社部于2003在全國范圍內(nèi)推行人力資源管理師職業(yè)資格證書制度，得到各級政府的大力支持和企業(yè)的廣泛認(rèn)可，是從事人力資源職業(yè)的行業(yè)準(zhǔn)入資格和企業(yè)內(nèi)部人員晉升和持證上崗的依據(jù)。為方便開展工作，經(jīng)研究，該職業(yè)資格在市的招生宣傳和組織工作委托深圳市保障學(xué)會(huì)、深圳市對外勞動(dòng)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)承辦，并于9月份舉辦2013年廣東省人力資源管理師國家職業(yè)資格鑒定考前培訓(xùn)輔導(dǎo)班。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容

　　課程內(nèi)容共分六大模塊：（1）人力資源規(guī)劃；（2）招聘與配置；（3）培訓(xùn)與開發(fā)；（4）績效考核與評價(jià)；（5）薪酬與福利管理；（6）。

　　我們根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳“人力資源管理師職業(yè)技能鑒定規(guī)范”的要求進(jìn)行授課，并采用國家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)編的教材。

　　二、培訓(xùn)師資

　　由省內(nèi)資深人力資源管理專家授課、國家人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定委員會(huì)人力資源職業(yè)資格考評人員輔導(dǎo)。

　　三、培訓(xùn)對象

　　正在或有志從事人力資源工作的在職人員或本科以上學(xué)歷的在校畢業(yè)生（人力資源專業(yè)）。

　　四、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

　　擬于2013年8月中旬開始，準(zhǔn)確時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　五、考試時(shí)間

　　2013年11月17日（全國統(tǒng)考）。

　　六、培訓(xùn)證書

　　經(jīng)培訓(xùn)并通過全國統(tǒng)考合格者，由國家人力資源和社會(huì)保障部核發(fā)全國統(tǒng)一的國家職業(yè)資格證書。

　　另根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省財(cái)政廳《關(guān)于2013年度調(diào)整企業(yè)退休人員基本的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕31號）文件規(guī)定，從2013年1月1日起，對具有高級職稱的企業(yè)退休人員提高專項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)：正高級職稱提高為每月1000元，副高級職稱（包括高級技師）提高為每月800元。各地直接按照本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。