五險一金繳納比例是怎樣的?
只要繳納五險一金,就并不是企業(yè)為我們繳納的,個人和企業(yè)都是要承擔(dān)一部分的比例,一般都是由公司來承擔(dān)大部分的費用。如果我們能夠知道五險一金繳納比例,就可以了解好每個月扣除的費用是怎樣計算的。但是畢竟每一個公司的選擇繳費檔次不同,所以五險一金的比例也多少會有一定變動。不過大家也可以參考多數(shù)公司常見的繳納比例,相信對大家也會有一定的幫助。
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養(yǎng)老保險
單位要繳納20%,而個人只繳納8%。但是具體要看公司選擇的繳納基數(shù)情況,是每一個人都要繳納的,多數(shù)公司可能都是會按照最低的繳費基數(shù)來計算,比如說基礎(chǔ)工資選擇了5000元,那么個人養(yǎng)老保險就要扣除400元的費用,而公司要承擔(dān)1000元。
醫(yī)療保險單位需要繳納8%,個人只需要繳納2%。不過醫(yī)療保險現(xiàn)在每年都在調(diào)整,一般都是第二年三四月份會進行調(diào)整,如果我們想要自己來繳納,也要特別注意好今年繳費基數(shù)是否有變動,是否需要補繳去年的一些漏繳費用等。
其他保險
五險一金繳納比例中失業(yè)保險個人只需要繳納1%,而生育險、工傷保險都是不需要個人繳費的。企業(yè)的繳費比例也都是0.5%-2%左右,需要看企業(yè)的具體情況而定。
住房公積金
估計大家最為關(guān)心的五險一金繳納比例就是住房公積金,目前是按照工資5%最低標(biāo)準(zhǔn)來繳納的,而且公司和個人繳納的比例是相同的。公司如果固定繳納5%,那么我們工資也會扣除5%到住房公積金中。
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