特區(qū)報訊（記者 陳敏 通訊員 胡曉燁）昨日下午，深圳市鹽田區(qū)周大福電子合同試點啟動儀式現(xiàn)場，周大福珠寶金行（深圳）有限公司法定代表人黃紹基和新入職員工代表王雪霏簽訂電子勞動合同。據(jù)悉，這也是全省頒發(fā)的第一張電子勞動合同。

今年3月，人力資源社會保障部辦公廳明確表示，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立書面勞動合同。以此為契機(jī)，鹽田區(qū)選定周大福作為試點企業(yè)，研究電子勞動合同全生命周期電子證據(jù)保全+過程取證+區(qū)塊鏈存證，并依托周大福職工平臺，實現(xiàn)勞動合同及其他人事文檔線上簽署。

市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，啟動電子勞動合同試點,具有重要的社會價值和經(jīng)濟(jì)價值，它可以大幅降低企業(yè)勞動合同管理的時間成本和經(jīng)濟(jì)成本，有效地防止或減少糾紛隱患，也有利于提高企業(yè)勞動關(guān)系管理智能化水平。特別在后疫情時代，簽訂電子勞動合同減少了面對面接觸次數(shù)，是深圳科技防疫的重要表現(xiàn)和延伸。此外，開展電子勞動合同試點也契合了法規(guī)的實踐發(fā)展需要，為勞動關(guān)系公共服務(wù)的重要內(nèi)容，可借助此次試點的經(jīng)驗推動勞動關(guān)系管理服務(wù)智慧化發(fā)展。

下一步，市人力資源和社會保障局將通過修訂《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧勞動關(guān)系促進(jìn)條例》賦予電子勞動合同法律地位，并同鹽田區(qū)一起加大對試點企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，在實踐中總結(jié)形成可復(fù)制可推廣的電子勞動合同工作規(guī)則，持續(xù)深化部級深化構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合配套改革，繼續(xù)擔(dān)當(dāng)構(gòu)建中國特色和諧勞動關(guān)系的領(lǐng)跑者。