●哪些類型的在職人才引進業(yè)務適用“秒批”？

　　據(jù)了解，主要包括高層次人才、學歷類人才、技能類人才、留學回國人員和博士后。其他類型的在職人才引進暫不實行“秒批”，但實行全流程網(wǎng)上電子審批，后續(xù)由市人力資源部門視情況逐步納入“秒批”。

一是深圳市認定的高層次人才，且符合該類人才認定標準對應年齡條件的人員。

二是學歷類人才，包括具有普通高等本科以上學歷，且年齡在45周歲以下的人員；具有普通高等教育?？埔陨蠈W歷，且年齡在35周歲以下的人員。

三是技能類人才，包括具有高級技師職業(yè)資格（職業(yè)資格證書需同時符合深圳市技能人才引進緊缺職業(yè)目錄），且年齡在45周歲以下的人員；具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員[非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書（含全國、全省統(tǒng)考類），須通過本市人力資源保障部門組織的相應等級綜合水平測試]；具有高級技能職業(yè)資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。

四是在國（境）外學習并獲得學士以上學位的留學人員，或在國（境）外高等院校、科研機構工作（學習）1年以上、取得一定成果的訪問學者和博士后等進修人員，且年齡在45周歲以下。

其他類型的在職人才引進暫不實行“秒批”。

　　需要注意的是，在職人才引進中，少數(shù)按相關要求需核驗人事檔案的業(yè)務和審批類業(yè)務，比如“調(diào)干”業(yè)務、綜合評價積分引進業(yè)務，暫未實行“秒批”。

　　●哪些類型人員不適用“秒批”模式？

　　根據(jù)《工作方案》要求，對存在重大司法風險人員、失信被執(zhí)行人員、信貸逾期人員、嚴重行政失信人員，根據(jù)對包括信貸行為信息、司法風險信息、拖欠費用信息、繳納信息、工作狀態(tài)信息、任職狀態(tài)信息等在內(nèi)的信用信息綜合評分不達標的人員，以及對按照國家、省和深圳市相關文件，不滿足信用要求或進入政務服務“灰名單”的人員，這三大類人員不適用“秒批”模式，申請人可按傳統(tǒng)模式到窗口人工審核辦理。

　　●與大學畢業(yè)生引進“秒批”的區(qū)別是什么？

　　1.暫未開放個人申報

　　2.比對數(shù)源增多

　　3.引入信用監(jiān)管

　　4.加強事后核查

信用信息評價標準是什么？

秒批信用數(shù)據(jù)來源于深圳市相關政府部門的征信記錄和相關合規(guī)社會信用服務機構的信用信息（目前是深圳市鵬元征信）。評價標準分兩個方面，一是對重大司法風險人員、失信被執(zhí)行人員、1年內(nèi)信貸逾期人員和嚴重行政失信人員等四種情形，實行一票否決；二是根據(jù)對包括信貸行為信息、司法風險信息、拖欠費用信息、社保繳納信息、工作狀態(tài)信息、任職狀態(tài)信息等在內(nèi)的信用信息進行綜合評分，原始分為80分，判斷標準為是否超過80分。 

　　●辦理方式

　　可選擇以下其中一種方式辦理在職人才引進手續(xù)：

　　（一）單位申辦：由用人單位申辦在職人才引進手續(xù)。

　?。ǘ﹤€人委托代理機構申辦：申請人以個人名義委托人才引進代理機構（簡稱代理機構，下同）申辦在職人才引進手續(xù)。

　　●詳細流程

　　1.申請人通過個人用戶登錄人才引進系統(tǒng)，填報完成，測評(含信用查詢）通過后，選擇呈報單位并保存提交；

　　2.呈報單位經(jīng)辦人進入人才引進系統(tǒng)，對個人測評信息進行審核并成功提交信息，打印《深圳市在職人才引進呈報表》及《材料清單》轉交申請人；

　?。o人事檔案保管權的用人單位申辦調(diào)干、調(diào)工業(yè)務，需在人才引進系統(tǒng)選擇流動人員人事檔案保管機構（以下簡稱檔案保管機構）并簽訂檔案托管協(xié)議后方可辦理。）

　　3.申請人按材料清單準備申報材料，掃描上傳系統(tǒng)并提交呈報單位。呈報單位核實無誤后通過人才引進系統(tǒng)正式提交；

　　4.系統(tǒng)秒批，發(fā)送含指標卡編號的短信；

　　5.申請人在“深圳公安”微信公眾號辦理或預約現(xiàn)場辦理《準予遷入證明》；

　　6.申請人回戶口所在地辦理《戶口遷移證》；

　　7.申請人預約擬入戶派出所（戶證中心）窗口辦理入戶登記。

　　（①廣東省內(nèi)居民已實施戶籍遷移一站式辦理核驗通過的，免簽發(fā)《準予遷入證明》，申請人不需返回戶籍地辦理戶口遷出，等待收到入戶短信通知。②申請人的黨團組織關系的轉移應由遷出地相關組織部門出具轉移介紹信到深圳市相應組織部門進行轉接。）