一些職工認(rèn)為個(gè)人費(fèi)繳費(fèi)年限滿15年即可，無(wú)需繼續(xù)繳納。其實(shí)，這是對(duì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的錯(cuò)誤理解。

　　國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào)文件第5條規(guī)定：“個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后按月發(fā)給基本。”這是對(duì)達(dá)到法定退休年齡職工的繳費(fèi)年限的最低要求。

　　法第二章基本制度中規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，“國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)……”，這是關(guān)于事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)第一位的明確。

    另外《法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”。

    《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第4條規(guī)定：“繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”。

     這就是說(shuō)單位和職工個(gè)人的繳費(fèi)義務(wù)并不因?yàn)槔U費(fèi)滿15年而可以免除。

     對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，無(wú)論繳費(fèi)年限有多長(zhǎng)，只要有勞動(dòng)收入或其他固定收入都必須按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這是法律規(guī)定的，帶有強(qiáng)制性。

      換言之，勞動(dòng)者除非在失業(yè)期間或完全喪失勞動(dòng)能力，及達(dá)到退休年齡退出工作崗位之后，否則，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)年限即使累計(jì)滿15年，仍需繼續(xù)繳納。