新員工入職30日內(nèi)須參保

中盛商務(wù)網(wǎng)訊，小馬應(yīng)聘到一家電子企業(yè)工作，公司人事部門告訴他2個月試用期后轉(zhuǎn)正。小馬很關(guān)心單位應(yīng)在多長時間內(nèi)為他辦理社會保險？應(yīng)該是在試用期就給他參保，還是等轉(zhuǎn)正后才參保？記者采訪獲悉，不少畢業(yè)生都知道單位必須給自己參加“五險”，但對于繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例等具體問題并不清楚。

按照規(guī)定，無論本市戶籍職工還是非本市戶籍職工，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為其職工申請辦理登記并申報繳納社保費(fèi)。社會保險費(fèi)包括基本費(fèi)、基本保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、生育保險費(fèi)和工傷保險費(fèi)，除了生育和工傷保險個人不需繳費(fèi)外，其他3個險種由單位和個人按規(guī)定比例共同繳費(fèi)。此外，還有地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)（深戶人員）和地方補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)，由用人單位繳費(fèi)。