補繳要補多少？

很多人都覺得不就是繳社保嘛，反正都能補繳的，我最后再補繳好了。如果這樣想你就大錯特錯了，因為想補繳社保可沒那么簡單：

第一、補繳要收滯納金

我們都知道燃氣費有滯納金，還有電費、水費、信用卡都有各種名目的滯納金和利息收費。然而很多人卻不知道，社保超過一定的時間期限，也是要收取滯納金和利息的，而且這筆錢還不少。

去年成都的一位市民，想要補繳2010年至2014年，一共4年的，總計為34190元，除此之外還有利息2559元，滯納金28224元，總計利息和滯納金有31058元，這樣一看，滯納金都要超過補繳的錢數(shù)了。

很多想要補繳的人都不知道，社保斷繳后要收取滯納金的。首先，滯納金的計算規(guī)則是這樣的，自2011年7月1日起，對用人單位新發(fā)生欠繳的社保費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額分險種按日加收萬分之五的滯納金。注意關(guān)鍵就是兩個詞，一、按日；二、萬分之五；

換算成公式就是：滯納金=每月應繳社會保險費*欠繳天數(shù)*萬分之五， 按理說萬分之五也收不了幾個錢，但關(guān)鍵是挨不住每天都收，這樣算下來時間久了也變成一筆小小的巨款了，不過大家也不要特別難受，在實際執(zhí)行中，一般征收滯納金是針對參保單位未按時繳費或針對個體參保人員的。如果沒有按時繳費，應該在當年的3月31日前，到所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理前一年欠費的補繳手續(xù)，如果個人參保人跨年度欠費，就必須要補繳滯納金了。

第二、補繳要收滯納金

對于社保沒有按時繳納的，在補繳時，除了需要補繳本金，另外還要補繳欠繳本金在欠繳期間的利息。利息是按銀行當年的利息來算的，其實補繳利息是為了欠費參保人員與正常繳納社保的人員將來有同步的待遇，繳納的利息也會計入個人賬戶。

該如何防止社保斷繳？

雖然換工作在所難免，但在辭職之前找到新的單位，并且事先跟新單位協(xié)商好繳納社保的問題，以防青黃不接，老東家斷了你的社保，新單位沒來得及給你上，這樣斷繳最可惜。

這時候有人問，我辭職了還沒那么快找新工作，或是一時半會找不到合適的單位，只能眼睜睜的看著社保斷在那嗎？其實面對這種情況，有以下建議：

第一：找公司代繳

如果你辭職了，無法繼續(xù)交社保，但是又害怕社保斷了，那么你第一個可以參考的方法是找合法公司幫你代繳社保。找公司幫你代繳的好處就是和正常上班交的幾乎一模一樣，五種社會保險都可以續(xù)上。

 有一點，雖說代理公司可以幫你辦，但是所有的錢都需要你自己出的，不僅包括個人應交的，還包括單位給你交的。除此之外，你還得負擔一筆代理費用。

選擇這種方式都是為了保持社保不斷，所以為了節(jié)省支出，很多人都會選擇最低檔來交。按照北京現(xiàn)在的情況，代理公司代繳社保的好像一個月都要1300到1500左右（社保費用+服務(wù)費相當于你在這家代理公司上班，只不過這家公司不給你發(fā)工資，社保還要自己完全負責。所以要想保持社保不斷，個人負擔還是很重的。

第二：自己去社保局繳納社保

但是，只限北京戶口，社保局不受理外阜戶口，而且這個繳納的社保，和公司繳納的社保還是有分別的，公司幫你繳納的是城鎮(zhèn)職工社保，去社保局繳納的是城鎮(zhèn)居民社保，居民社保畢竟沒有職工社保好。

所以，現(xiàn)在知道為什么社保斷了會很麻煩吧，最好不要斷，若是情況實在特殊，那么，請先找好代理公司幫忙代繳，以防社保斷交。